Подскажите нужные действия для воспитателя что все внимание уделялось не одному реденку а всей группе.

Вопрос №24673141 из г. Симферополь
опубликован 05.07.2025, 11:38

Question

Помогите пожалуйста разобратся с таким вопросам. В группе детского сада 26 человек. Один ребенок ведет себя неадекватно. То есть на улице постоянно убегает с детской площадки. Пытается залезть на высокие предметы и спрыгивает. Ведет себя непредсказуемо. Заведующая говорит что нужно ребенка постоянно держать за руку и всегда водить его с собой. Но в таком случае нет контроля за остальными детьми. Что делать в данной ситуации. Кто обязан и должен решать этот вопрос. Подскажите нужные действия для воспитателя что все внимание уделялось не одному реденку а всей группе. Спасибо заранее за помощь.

Гафаров Рашид Алексеевич · Accepted Answer

Здравствуйте, нужно разговорить с родителями, с заведующей дет сада. 
Если не получается, то тогда жалобы в инстанции

Алекс И.И. · Answer

Ситуация, которую вы описываете, действительно сложная и требует немедленного решения, поскольку речь идёт о безопасности всех детей в группе. Разберём её по пунктам.

**1. Анализ ситуации:**
- В группе 26 детей, что является стандартной или даже повышенной нагрузкой для одного воспитателя и помощника.
- Один ребёнок демонстрирует поведение, создающее прямую угрозу его безопасности (убегание, попытки залезть на высоту и спрыгнуть) и отвлекающее воспитателя от контроля за всей группой.
- Рекомендация заведующей постоянно держать ребёнка за руку не решает проблему, так как лишает воспитателя возможности полноценно выполнять свои обязанности по отношению к остальным 25 детям.

**2. Обязанности и ответственность:**
- **Воспитатель** обязан обеспечивать безопасность жизни и здоровья всех детей в течение всего времени их пребывания в детском саду (ст. 48 Федерального закона «Об образовании в РФ», а также должностная инструкция). Однако физически невозможно одновременно удерживать одного ребёнка и контролировать всю группу на прогулке.
- **Заведующая детским садом** как руководитель образовательной организации несёт полную ответственность за организацию безопасных условий пребывания детей. Её указание «держать за руку» является недостаточным и не снимает с неё ответственности за нахождение решения. Именно заведующая должна инициировать и координировать действия по разрешению ситуации.
- **Родители (законные представители) ребёнка** несут ответственность за воспитание и развитие своего ребёнка. Они должны быть незамедлительно проинформированы о поведении, мешающем образовательному процессу и создающем опасность.

**3. Рекомендуемые действия для воспитателя (поэтапно):**
1. **Документирование.** Ведите дневник наблюдений за поведением ребёнка: фиксируйте даты, время, конкретные действия (куда убежал, на что пытался залезть), ваши действия и реакцию ребёнка. Это объективное основание для дальнейших шагов.
2. **Официальное информирование администрации.** Напишите служебную записку на имя заведующей. Опишите проблему, укажите, что рекомендация «держать за руку» не позволяет выполнять обязанности по охране жизни и здоровья остальных детей, и попросите созвать совещание для выработки мер.
3. **Работа с родителями.** По инициативе или совместно с заведующей и педагогом-психологом (если он есть) проведите беседу с родителями ребёнка. Спокойно, с приведением фактов из дневника наблюдений, сообщите о проблеме. Цель — не жалоба, а поиск решения: возможно, ребёнку требуется консультация невролога, психолога или иная помощь. Предложите составить индивидуальный план сопровождения.
4. **Внутренние организационные меры (которые должна инициировать администрация):**
* Временное увеличение количества персонала на прогулке (привлечение помощника воспитателя из другой группы, администратора).
* Разработка индивидуального маршрута или графика прогулок для ребёнка, возможно, в менее насыщенной среде или в другое время.
* Обращение к психолого-медико-педагогическому консилиуму (ПМПк) внутри сада для оценки ситуации и разработки рекомендаций.
* Если поведение представляет постоянную угрозу и не корректируется, администрация вправе поставить перед родителями вопрос о временном приостановлении посещения до получения заключения специалистов и выработки совместного плана действий.

**4. Краткое резюме:**
Проблема безопасности группы из-за поведения одного ребёнка не может решаться только усилиями воспитателя, который физически не может одновременно выполнять две противоречащие задачи. Это системный вопрос, решать который обязана администрация детского сада (заведующая) во взаимодействии с родителями ребёнка. Ключевые шаги: документирование, официальное обращение к заведующей, привлечение родителей к решению проблемы, поиск организационных решений (дополнительный персонал, индивидуальный подход).

**Рекомендация:** Учитывая правовую и педагогическую сложность ситуации, для защиты своих прав как педагога и прав других детей, а также для корректного оформления всех действий, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на образовательном праве. Он поможет правильно составить служебные документы и даст совет в рамках действующего законодательства.

Подскажите нужные действия для воспитателя что все внимание уделялось не одному реденку а всей группе.

Похожие вопросы

Последнее время в СМИ большое внимание уделяется осужденным по ст.131 УК РФ.

Судебный разбирательство о самовольном захвате участка земли продолжается в апелляционном суде

Можно ли перенести основное судебное заседание по гражданскому делу в другой город, если жена переедет к мужу?

Ответственность и возможность младшего воспитателя выводить детей на улицу без сопровождения воспитателя всей группы

Во время прогулки на участке детского сада ребенок вымазался краской.

Может ли старший воспитатель в связи с производственной необходимостью заменить на группе воспитателя?

Как влияет ПМПК на состав и количество детей в группе воспитателя?

Как принять ребёнка с отклонениями в развитии в разновозрастной группе воспитателя детского сада при школе?

Оплата перекомплекта детей в группе воспитателя в гимназии-интернате - базовый или стимулирующий фонд?

Мать обнаружила своего сына в мокрых штанишках перед всей группой, воспитатель не обращает на него внимания

Оплата медкомиссии для воспитателя группы продленного дня - кто должен оплатить – работник или работодатель? Законодательство РФ.

Вопросы о педагогическом стаже и досрочной трудовой пенсии для воспитателя группы кратковременного пребывания

Определение льготного стажа для воспитателя группы продленного дня и педагога дополнительного образования с определенными

Оплата работы ночью для воспитателя группы детей с ВОЗ 8 вида - формула и условия

Определение продолжительности рабочего дня и отпуска для воспитателя группы комбинированного типа с детьми коррекционного

Несправедливое повышение зарплаты

Как определить длительность отпуска для воспитателя группы инвалидов по зрению в ДОУ, не прошедшего ПМПК?

Срок сохранения действующей категории и доплаты для воспитателя группы продленного дня без переаттестации

Вопрос о возможном очередном отпуске для воспитателя группы продленного дня, работающего после декретного отпуска

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59