Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Марина

Задано вопросов 14, из них VIP - 0

Саратов, 07.07.2025, 22:24

Работаю в сети магазинов пятёрочка с 19.06.25 года, сейчас хочу уволиться по собственному желанию

Вопрос №24675764 из г. Саратов
опубликован 07.07.2025, 22:24

Здравствуйте, работаю в сети магазинов пятёрочка с 19.06.25 года, сейчас хочу уволиться по собственному желанию, меня заставляют отрабатывать 2 недели, никакого трудового договора я не подписывала, правомерно ли это?

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151835 отзывов

Правомерно. Трудовые отношения возникают из-за допуска к работе при неоформлении трудового договора. Об увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя не менее, чем за 2 недели.

07.07.2025, 22:27

Задать вопрос юристу

8 юристов дали 9 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Вагнер Ирина Викторовна

Юрист из города Краснодар, стаж 33 годa

4.8 775 отзывов

Если нет договора, это неправомерно

07.07.2025, 22:26

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Да. требование законное!

07.07.2025, 22:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63238 отзывов

Если не было договора, то и отрабатывать не обязаны.

С уважением.

07.07.2025, 22:26

Спросить юриста

Кирпичев Виктор Васильевич

Пользователь

4.2 5 отзывов

Иди на больничный и нечего отрабатывать не надо будет !и еще за больничный заплатят если уж настаивают на отработке.

07.07.2025, 22:40

Спросить юриста

Ерхов Вадим Геннадьевич

Юрист из города Зеленоград, стаж 27 лет

4.8 12931 отзыв

67.1 тк РФ- обязаны оплатить за фактически отработанное время

07.07.2025, 22:51

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Да, требование работодателя о двухнедельной отработке в описанной ситуации правомерно, так как согласно Трудовому кодексу РФ, даже при отсутствии письменного трудового договора, если работник фактически приступил к работе с ведома работодателя, трудовые отношения считаются возникшими.

08.07.2025, 00:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28202 отзывa

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

08.07.2025, 01:26

Спросить юриста