Может ли написать заявление об уходе и при закрытии больничного листа не выходить на работу?

Вопрос №24677295 из г. Великий Новгород
опубликован 09.07.2025, 09:09

Здравствуйте. Жена работает заведующей хозяйством в дошкольном учреждении. Находится на испытательном сроке. Решила уволится по собственному желанию. Может ли написать заявление об уходе и при закрытии больничного листа не выходить на работу? Директор сказала обязана выйти для передачи материальной ответственности другому человеку. Или все же три дня войдут с больничный и после она имеет право не выходить на работу а забрать трудовую и расчет?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Николай, может, но вашей супруге целесообразно выйти и передать ТМЦ, это в её интересах. Статья 71 ТК РФ Результат испытания при приеме на работу. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня

09.07.2025, 09:15

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151809 отзывов

Об увольнении на испытательном сроке нужно предупредить работодателя не менее, чем за три календарных дня. Можно в период отпуска по временной нетрудоспособности.

09.07.2025, 09:26

Спросить юриста