Он ответил что с момента официального трудоустройства прошло мало времени и что отпуск мне не положен.

Вопрос №24677767 из г. Чита
опубликован 09.07.2025, 15:11

Здравствуйте подскажите пожалуйста я устроилась на работу в прошлом году в июле месяце т.е 2024 г, работала неофициально до марта месяца 2025 года. С марта месяца оформилась официально. Попросила работадателя дать мне отпуск. Он ответил что с момента официального трудоустройства прошло мало времени и что отпуск мне не положен. Но я многодетная мать , и отработала получается уже год. Получается мне отпуск не положен? Посоветуйте пожалуйста как мне поступить и что мне положено в этом случае?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Валентина, договаривайтесь с работодателем. Статья 122 ТК РФ Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

09.07.2025, 15:15

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.9 15505 отзывов

Здравствуйте. Я рекомендую написать на подобное жалобу в Инспекцию труда. Сама жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), причем направить саму жалобу можно через интернет. И просто обязаны будут разобраться, а вам предоставить подробный письменный ответ. Такое право вам дает Закон РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан". Желаю вам удачи!

09.07.2025, 15:19

Спросить юриста