Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Лебедева Алена Юрьевна

0.3k

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Тула, 10.07.2025, 19:44

Работодатель не взял на работу

Вопрос №24679331 из г. Тула
опубликован 10.07.2025, 19:44

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Живу в небольшом городе и уже долгое время не могу устроиться на работу. Ищу вакансии на авито или hh. Обычно или вообще не перезванивают или после собеседования и заполнения анкеты тоже не перезванивают. И дело в том, что спустя месяц-два вакансия продолжает висеть на сайтах. Закон позволяет обжаловать такие решения работодателей через суд. А если нет от них письменных отказов, это вообще возможно?

Читать ответы (15)

Лучший ответ

Рекомендуется

Болдырев Владимир Сергеевич

Адвокат Волгоград, стаж 6 лет

4.9 8463 отзывa

Письменно подает заявление, что бы работодатель вам пояснил причину отказа.

10.07.2025, 20:48

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час

Петр

Пользователь

4.6 2831 отзыв

epp.genproc.gov.ru

10.07.2025, 19:47

Спросить юриста

Лебедева Алена Юрьевна

Автор вопроса

0 отзывов

А если этот работодатель не пришлет мне письменный отказ.. что мне делать? Куда я на данный момент устраиваюсь, это что то типо микропредприятий. Они просто меня проигнорируют

10.07.2025, 19:57

Спросить юриста

Петр

Пользователь

4.6 2831 отзыв

Трудно ответить на ваш вопрос... Доказать злой умысел работодателя против лично вас - оченьт и очень трудно. Он просто скажет, что рассмотрел другую кандидатуру. Он же не обязан, в сущности, принимать на работу первого обратившегося...

....

На мой взгляд, вам нужно действовать через местный Центр Занятости. Тут уже вам точно не откажут. А если не будет вакансий - можно даже получать какие-то деньги за "простой".

10.07.2025, 20:11

Очень полезный ответ. Большое спасибо.

Спросить юриста

Ирина Николаевна

Пользователь

4.4 1458 отзывов

Работодатель, имеет полное право отказать Вам устно и без объяснения причин!!!

10.07.2025, 20:17

Спросить юриста

Лебедева Алена Юрьевна

Автор вопроса

0 отзывов

Если не подошел по профессиональным и деловым качествам.

У нас не так давно был бизнес с более в этом плане продвинутым компаньоном , и как он говорил - пусть висит вакансия, хотя на тот момент нужный штат был. А люди ходили, на что то рассчитывали ..и таких работодателей - половина точно.

10.07.2025, 20:50

Спросить юриста

Татьяна

Пользователь

4.3 40 отзывов

закон почитайте сначала а потом восклицательные знаки ставьте и советы советуйте

10.07.2025, 21:04

Спросить юриста

Лебедева Алена Юрьевна

Автор вопроса

0 отзывов

Женщина, какие восклицательные знаки.. нет ни одного восклицательного знака у меня.. а вы уже так напряглись. Видимо вы сами из тех работодателей, которые считают , что имеют только права за свои 2 копейки

10.07.2025, 21:08

Спросить юриста