Верная дата написания заявления на отпуск и возможный отказ руководства в увеличении его продолжительности
Вопрос №2467964
из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.06.2013, 10:04
опубликован 17.06.2013, 10:04
Собираюсь идти в отпуск с 01 июля 2013 г.
Возникает ряд вопросов, по какую дату написать заявление на отпуск?
И есть ли у руководства компании право отказать мне и сократить продолжительность отпуска до 14 дней? График отпусков составлялся и в нем я своей рукой писал, что с 1 июля на 28 дней.
Работаю в организации уже 1,3 года. Первый годовой контракт закончился в апреле, после этого подписал второй. Правомерны ли данные посягательства руководства компании на продолжительность моего отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день,
разделение отпуска на части возможно только по соглашению сторон (ст. 125 ТК).
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 123 ТК).
17.06.2013, 10:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 401
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 940
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 320
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 342
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
888
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года
Вправе ли работодатель отказать мне в отпуске в июле и заставить идти в августе по графику?
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
График отпусков - правомерность и возможные действия в данной ситуации
Просьба уточнения - отпуск по графику или перенос по заявлению – ответственность и объяснение
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Право руководства отказать в отпуске - ситуация с выбором отпусков за 2015 год и графиками отпусков в 2016 году
Урезание ежегодного отпуска работника в связи с переносом графика работы - правомерное действие работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут