Пользователь 9111.ru
(500 баллов за Ваш вопрос будет начислено в течение 5 минут)
(500 баллов за Ваш вопрос будет начислено в течение 5 минут)
Задано вопросов , из них VIP -
, 19.05.2005, 14:35
Нужно ли нам регистрироваться по месту объекта в налоговом органе, как структурное подразделение?
Вопрос №246945
из г. Москва
опубликован 19.05.2005, 14:35
опубликован 19.05.2005, 14:35
Наша организация является генподрядчиком в другом регионе. Строительство будет вестись около года. Строительную площадку нам передали для работ по акту. Нужно ли нам регистрироваться по месту объекта в налоговом органе, как структурное подразделение?
Спасибо.
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права работника при перемещении в другое структурное подразделение на основании устных договоренностей
Перевод на другое структурное подразделение без согласия - правовые аспекты и возможности
Наше ОАО имеет намерение создать в подмосковье обособленное структурное подразделение без самостоятельного счета.
Возможность перевода на другое структурное подразделение - права и последствия для работника
Метрдотелю гостиницы предложили работать в другом подразделении без его согласия - что делать?
В тоже время, согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ, "Существенными условиями трудового договора являются:
Переход в другое структурное подразделение - выбор после декретного отпуска
Структурные подразделения администраций муниципальных образований
Но в этом городе существует организация с таким же наименование и тоже ООО.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут