Продавец отказался увольняться, тогда ему предложили работу за 40 км от места проживания.

Неизвестно. Прочитайте ст. 179 ТК РФ, и оцените ситуацию с учетом в ней сказанного.

Альберт, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 13.02.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

обращайтесь с жалобой в ГИТ.

Не нужно по собственному = жалобу в ГИТ и Прокуратуру . В суде требовать - выплата по сокращению

Ну а зачем ему вообще увольняться по собственному? И соглашаться на другие вакансии в другой местности он не обязан. И на перевод соглашаться не обязан в другую местность.

Пусть работодатель или сокращает его или платит зарплату дальше...

При правильных действиях со стороны работника у работодателя нет хороших вариантов расстаться с ним без потерь по финансам...

67и 81 и 179 ТК РФ В ПОМОЩЬ-ЖАЛОБА В ГОСТРУДИНСПЕКЦИЮ И прокуратуру

Здравствуйте.

Если магазин закрывается, то должны уволить с выплатой выходного пособия, а не по собственному желанию. Можно предложить работодателю увольнение по соглашению сторон с выплатой, например, трёх средних заработков. Либо обращаться в трудовую инспекцию, работодатель нарушает трудовое законодательство.

С уважением.

Добрый день !

В рассматриваемом случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

обращайтесь с жалобой в ГИТ.