Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Суд отказал в иске о восстановлении на работе в основу решения положив факт увольнения приказом

Вопрос №24707073 из г. Зеленоград
опубликован 04.08.2025, 21:42

Суд отказал в иске о восстановлении на работе в основу решения положив факт увольнения приказом, который яаляется недействительным (подписан должностным лицом не обладающим правом его подписи.) Является ли при таких обстоятельствах работник уволенным?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лопатин Денис Николаевич

Юрист Липецк, стаж 19 лет

4.9 2914 отзывов

Если решение состоялось уже, то конечно же считается.

Однако Вы его имеете право его обжаловать при наличии соответствующих оснований.

Если лицо уполномочено на это было, а суд отказал, значит были учтены и другие обстоятельства.

04.08.2025, 22:01

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122161 отзыв

Конечно является, если увольнение никем не оспорено!

04.08.2025, 21:45

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Грейть Вячеслав Витальевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 8 лет

4.9 3199 отзывов

Здравствуйте!

Является раз в иске отказали. Если Вы не согласны с решением, то можете его обжаловать в апелляции.

04.08.2025, 21:46

Спросить юриста

Тарханова Полина Дмитриевна

Юрист из города Ижевск, стаж 8 лет

4.7 6369 отзывов

можете его обжаловать в апелляции.

04.08.2025, 21:48

Спросить юриста

Ерхов Вадим Геннадьевич

Юрист из города Зеленоград, стаж 27 лет

4.8 12808 отзывов

да если решение вступило в силу-нет?-320-330 ГПК РФ в помощь

04.08.2025, 21:49

Спросить юриста

DELETE

Пользователь

4.5 134 отзывa

Не имеет значения подпись, если был существенный повод для такого приказа. Обжалуете в апелляции обстоятельство об отсутствии повода для увольнения, а не подпись в приказе не уполномоченного.

04.08.2025, 22:14

Спросить юриста