Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Виктория

0.1k

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Самара, 05.08.2025, 12:45

При каких условиях, я могу отработать на ставку меньше?

Вопрос №24707671 из г. Самара
опубликован 05.08.2025, 12:45

Глав врач говорит, что отработать целевое можно только на ставку 1.0 и больше. В договоре про ставку ни слова. При каких условиях, я могу отработать на ставку меньше?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ломакина Виктория Владимировна

Юрист Брянск, стаж 14 лет

4.9 1748 отзывов

Только по соглашению с работодателем Вам может быть установлено неполное рабочее время (ст 93 ТК РФ). А так, если по штатному расписанию ставка, значит на ставку и принимаетесь.

05.08.2025, 12:55

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 93. Неполное рабочее время

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.9 15504 отзывa

Виктория, вам неправду сказали. Ставка для этого может быть любой, необязательно не меньше 1.0

05.08.2025, 12:48

Спросить юриста

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27995 отзывов

Ни при каких.

05.08.2025, 12:49

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если в договоре о целевом обучении не указано обязательное требование работы на полную ставку, можно требовать трудоустройства на условиях неполного рабочего времени, например на 0,5 ставки.

05.08.2025, 13:47

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Людмила Щекутова

Пользователь

2 отзывa

Неполное рабочее время может быть установлено по соглашению сторон, а также в ряде случаев работодатель обязан установить неполное рабочее время по просьбе работника.

Возможно сокращение часов в день и количества рабочих дней в неделю, заработная плата производится в разрезе отработанного времени, но это фиксируется в Трудовом договоре.

- При приеме на работу или в процессе трудовой деятельности, в трудовой договор вносится условие о неполном рабочем времени и указывается его продолжительность.

05.08.2025, 13:57

Спросить юриста