Законодательства может обратиться в прокуратуру, которая привлечет к административной ответственности юр.лицо?

Вопрос №24708350 из г. Тамбов
опубликован 06.08.2025, 00:06

Работник филиала госкомпании обратился с жалобой на директора данного филиала госкомпании в адрес юридического лиц-председателя правления данной госкомпании. Согласно локальному нормативному акту обращения работника рассматриваются в течении 30 дней с момента регистрации обращения. Данное обращение (жалоба) работника не рассмотрено (не разрешено) в течении установленного 30 дневного срока. Данное обстоятельство является нарушением трудового законодательства, ответственность за которое установлена ст.5.27 коап рф и работник может с соответствующем обращением по факту изложенного неисполнения юридическим лицом труд. Законодательства может обратиться в прокуратуру, которая привлечет к административной ответственности юр.лицо?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47134 отзывa

Здесь нет нарушений.

Законом не предусмотрены сроки предоставления ответов на общения работников.

Только на заявления в рамках ст. 62 ТК РФ.

06.08.2025, 01:25

Спасибо

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 47 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68185 отзывов

Обратиться — может. Привлечь — нет, не нарушено трудовое законодательство, оно правила рассмотрения обращений работников в организациях просто не регулирует.

06.08.2025, 00:54

Спасибо

Спросить юриста