Как устроиться на работу, не сообщая информацию о своей инвалидности работодателю - правила и ответственность

Вопрос №2470983 из г. Таганрог
опубликован 18.06.2013, 17:02

Я инв. 2 гр., бессрочно. Хочу устроиться на работу. При этом не хочу сообщать информацию об инвалидности работодателю, по скольку трудно так устроиться... 1) Согласно п.4 ст.23 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации, я обязана сообщить об трудоустройстве в Пенсионный Фонд, это так? Если да, то я готова сообщить это ПФ. 2) Но я не хочу сообщать об этом будущему работодателю, в случае обнаружения такой информации, несет какую либо ответственность за это работодатель и я сама, имею ввиду законодательную ответственность? (До 2002 года согласно статье 127 Федерального закона «О государственных пенсиях в Российской федерации» любая организация обязана была в пятидневный срок сообщить в Пенсионный фонд о приеме на работу пенсионера. Ныне действующий Федеральный закон о трудовых пенсиях № 173-ФЗ не предусматривает такой обязанности.). Просто не знаю как быть... Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Румянцева Анна Александровна

Адвокат Таганрог, стаж 10 лет

4.9 1408 отзывов

Добрый день, Вы не обязаны сообщать работодателю о своей инвалидности — закон этого не требует. Узнать о Вашем состоянии здоровья (но не об инвалидности) и возможности выполнять работу работодатель может по результатам проводимого в компании профосмотра. Согласно ст. 69 ТК РФ, лица, не достигшие 18 летнего возраста, а также работники, принимаемые на тяжелые работы, работы с вредными и опасными условиями труда, работах, связанных с движением транспорта (ст.213 ТК РФ) должны проходить предварительные медицинские осмотры в обязательном порядке. Если в результате поведенного осмотра у потенциального работника выявлены противопоказания к работе, работодатель вправе оказать в заключении трудового договора с таким соискателем. Если эта норма к Вам не относится, то и опасаться не стоит.

18.06.2013, 20:18

Спасибо за ответ! А подскажите, еще пожалуйста, а сообщать в Пенсионный Фонд я обязана при трудоустройстве.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как устроиться на работу, не сообщая информацию о своей инвалидности работодателю - правила и ответственность

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Таганрог

Похожие вопросы