Обязанность служащих сообщать о предыдущем месте службы при устройстве на работу - кто должен заполнять расписку и зачем

Вопрос №13002003 из г. Челябинск
опубликован 11.08.2017, 21:06

Здравствуйте! Скажите пожалуйста все ли государственные служащие обязаны заполнять при увольнении данную расписку? Зачем это надо? Сообщать должен новый работодатель или бывший госслужащий? В соответствии с ч.2 ст. 12 Федерального закона Российской Федерации № 273-ФЗ от 25.12.2008 «О противодействии коррупции», на граждан, ранее замещавших должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы возложена обязанность при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104779 отзывов

Добрый вечер!

Бывший государственный служащий обязан сообщать сведения о последнем месте службы новому работодателю, а работодатель обязан сообщать об этом по последнему месту службы этого бывшего служащего. Такой вот порядок.

11.08.2017, 21:24

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.6 37774 отзывa

Это направлено на противодействие коррупции, ничего страшного в этом нет, просто сообщить информацию. Всего Вам доброго!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязанность служащих сообщать о предыдущем месте службы при устройстве на работу - кто должен заполнять расписку и зачем

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы