Наказание (лишение ежемесячной премии)
Вопрос №24710998
из г. Ижевск
опубликован 08.08.2025, 11:37
опубликован 08.08.2025, 11:37
Здравствуйте. Переходим на другую программу, никаких инструкций нет, все делаем методом «тыка». С середины месяца работника перевели на другую должность с большим окладом, чуть позже ему дали доплату. В программу все занесли, но программа почему-то доплату посчитала от старого оклада, соответственно работнику не доплатили. Работника в день обнаружения ошибки предупредили, он никаких претензий не имел, всю сумму недополученную он получил позже. В связи с этим меня лишили ежемесячной премии на 30%, причем объяснительную начальник запросил в этот же день до 17.00. Я считаю, что это наказание несоизмеримо действиям с моей стороны и мне не понятен размер уменьшения премии. Как мне быть, чтобы доказать что лишение премии в этом случае неприемлемо. Я работник отдела кадров и почему меня наказывают за выплаты зар. платы, если в организации есть отдел организации труда и заработной платы
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
В данном случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
09.08.2025, 06:49
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Проблема в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность.
С уважением.
08.08.2025, 11:40
Оценка автора вопроса:
Зар.плата в нашей организации состоит из оклада и премии, поэтому это не право работодателя!
08.08.2025, 11:54
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
834
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 588
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
362
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 133
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 971
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 763
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 408
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
552
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 541
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 645
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 363
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 42 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Долженко С.Г.
4.9
3 277
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.5
15 504
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 185
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.8
1 065
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 836
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 017
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ижевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли лишение ежемесячной премии работником без основания - опыт молодой мамы-одиночки
Влияет ли выговор в служебной карточке на лишение ежемесячной премии?
Лишение ежемесячной премии по пр.МО №1010 за период отпуска (гражданский персонал МО)
Нарушение охраны труда на предприятии - лишение ежемесячной премии без официального приказа
Законно ли лишение ежемесячной премии на 100% работника за несвоевременную уборку рабочего места?
Лишение ежемесячной премии это дисциплинарное взыскание?
Несправедливое лишение ежемесячной премии - как действовать в случае неправомерного приказа о дисциплинарном взыскании
Двойное наказание - лишение премии и ЕДВ за одинаковое нарушение в военной службе
Существуют ли премии в виде процента от продаж при лишении ежемесячной премии?
Несогласие с лишением ежемесячной премии - что делать?
Сообщение командиру части о незаконном лишении ежемесячной премии и несоблюдении категории годности на основании
Можно ли обратиться в суд и добиться компенсации морального ущерба после лишения ежемесячной премии из-за отсутствия
Вопрос законности полного лишения ежемесячной премии в связи с дисциплинарным выговором за единственное нарушение.
Обратиться в трудовую инспекцию - нарушение при применении дисциплинарного взыскания и лишении ежемесячной премии
Правомерность наложенного взыскания в связи с отстранением от применения физической силы и огнестрельного оружия
При лишении ежемесячной премии необходимо ли брать объяснение с работника?
Правомерность лишения ежемесячной премии за сдачу ФИЗО на оценку 2 - анализ действий должностных лиц
Вопрос о лишении ежемесячной премии за март из-за дисциплинарного взыскания в феврале - правомерное решение работодателя?
Возможно ли подать в суд за лишение ежемесячных премий без проведения проверок и отсутствия взысканий?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут