Возможно ли подать в суд за лишение ежемесячных премий без проведения проверок и отсутствия взысканий? Каков срок исковой давности приказов о лишении премий?

Вопрос №10331460 из г. Новый Уренгой
опубликован 17.04.2016, 19:17

Могу ли я подать в суд за лишение меня ежемесячныхпремий за три года если в отношении меня не проводились какие либо проверки и не имею ни каких взысканий? Какой срок исковой давности этих приказов о лишении премий?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО «Литвинова и партнеры»

Юридическая фирма Чехов, стаж 13 лет

4.4 2276 отзывов

Добрый день, если трудовой договор не расторгнут, то можете

17.04.2016, 19:18

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

В трудовом законодательстве в ст. 392 ТК РФ установлены специальные сроки для обращения в суд за защитой своих трудовых прав (срок исковой давности). Он составляет три месяца.

Согласно статье 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора:

1) в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права;

2) в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли подать в суд за лишение ежемесячных премий без проведения проверок и отсутствия взысканий? Каков срок исковой давности приказов о лишении премий?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы