Несогласие с лишением ежемесячной премии - что делать?

Мне не хотят выплачивать ежемесячную премию за выполнение показателей, ссылаясь на положение о премировании, в котором говорится, что на момент выплаты премии я должна работать в компании. Я не соглас на, так как июнь 2015 я отработала полностью, 31.06.16 был последний рабочий день. Данная премия ежемесячная, и выплачивается за определенный уровень достижения показателей. Другие работники за этот же период премию получат. Получается, мне мой труд не считают нужным оплачивать. Что я могу сделать? Вот такое письмо хочу отправить работодателю: Добрый день! Прошу предоставить заверенное положение о премировании и трудовой договор Тарасовой Ирины, и расчетные листы, в связи с несогласием лишения ежемесячной премии за июнь 2016 года. Пункт, благодаря которому, меня лишают премии является незаконным. Премию по производственным показа­телям, которая связана с выполнением каких-то плановых показателей должны выплачивать. Невыплата премии сотруднику за прошедший период, за который начисляется премия, в связи с его увольнением, нарушает права работника. Производить выплаты, полагающиеся работнику в связи с его увольнением, в день увольнения, как того требует статья 140 Трудового кодекса РФ. Я готова была ждать до 25 числа, но узнала, что согласно положению о премировании, мне выплата за мой труд не будет произведена, поэтому считаю, данное положение противоречит законодательству, а так же обесценивает труд работника. В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции РФ и статьей 3 Трудового кодекса РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Не допускается какая бы то ни было дискриминация при установлении условий оплаты труда (часть вторая статьи 132 Трудового кодека РФ). Мной фактически отработан период, за который другим работникам начислена премия, последний рабочий день 31.06.16! Каких-либо доказательств, свидетельствующих об отсутствии моего личного вклада в выполнение работы, недобросовестности или неэффективности при выполнении служебных заданий нет. На 28.06.16 выполнение Сим было выше 100%, тво 99% без интернет магазина, аксессуары выше 100%. По комплексным продажам так же была в цели, кроме кп стрх. (На 31.06.16 показателей на руках не имею, так как данные показатели не были предоставлены, поэтому, так же прошу мне их предоставить). Считаю, что труд должен быть оплачен, поэтому прошу начислить мне мои заработанные деньги, в ином случае данную ситуацию передам в соответствующие органы.