Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Юлия

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Пермь, 09.08.2025, 08:56

Не взяли на работу в садик из-за возраста

Вопрос №24711897 из г. Пермь
опубликован 09.08.2025, 08:56

Пришла в садик на собеседование, мне 21 год, а они с порога заявили, что берут с 23 лет, что является дискриминацией. И в объявлении не было указано про возраст, такое чувство, что на месте придумали, что бы мне отказать, возможно из зависти. Могу ли я подать на них в суд? И какое наказание им полагается. Ибо в двух пунктах была дискриминация возраст и внешность (красивая) и могу ли я запросить моральный вред компенсацию 50 тысяч?

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 45411 отзывов

Юлия, можете обжаловать отказ в трудоустройстве в судебном порядке (ст. 64 ТК РФ)

09.08.2025, 08:58

Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 3. Право на обращение в суд

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43507 отзывов

Юлия, если полагаете, что ваши права нарушены, то обращайтесь в суд ( ст.3 ГПК РФ)

09.08.2025, 08:57

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25300 отзывов

Здравствуйте.

Можете обратиться в суд. Нужно будет представить доказательства дискриминации.

С уважением.

09.08.2025, 09:00

Спросить юриста

ООО "ЭкспертКонсалтинг"

Юридическая фирма из города Раменское, стаж 9 лет

4.9 405 отзывов

Для начала необходимо получить письменный отказ в трудоустройстве. С этим окажутся сложности.

Если все же удастся его получить, то можно обратиться в трудовую инспекцию

09.08.2025, 09:00

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152140 отзывов

Имеете право оспорить отказ в приеме на работу в суд и взыскать компенсацию морального вреда.

09.08.2025, 09:08

Спросить юриста

Максим Владимирович

Пользователь

3.0 39 отзывов

У вас только один пункт? Тогда только 25 тысяч

09.08.2025, 09:15

Спросить юриста

Тарханова Полина Дмитриевна

Юрист из города Ижевск, стаж 9 лет

4.7 6608 отзывов

обращайтесь в суд

09.08.2025, 10:06

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.9 29016 отзывов

Добрый день !

В рассматриваемом случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

09.08.2025, 23:40

Спросить юриста