LSN Messenger
Альметьевск, 14.08.2025, 11:14

Не выплатили заработную плату

Вопрос №24716991 из г. Казань
опубликован 14.08.2025, 11:14
Я, работал в ООО "СпецРегионСтрой" с 15.05.2024 по 27.06.2025 на должности машинист экскаватора. В течение всего срока работы у меня систематически задерживалась выплата заработной платы. На сегодняшний день, после моего увольнения, мне не была выплачена заработная плата за май и июнь 2025 года. За май 2025 года мне полагается сумма в размере 88 000 рублей (из 108 000 рублей было выплачено только 20 000 рублей). Кроме того, за июнь 2025 года имеется задолженность в размере: 15 дней * 5 500 рублей = 82 500 рублей, а также за вождение автомобиля УАЗ – 9 400 рублей. Таким образом, общая сумма за июнь составляет 91 900 рублей. Также хочу отметить, что заявление на увольнение подписано, что подразумевает выплату отпускных за неиспользованный отпуск. Это составляет в среднем еще около 30 000 рублей к заработной плате. Несмотря на неоднократные обращения к работодателю с просьбой о выплате задолженности, обещания о выплате не были выполнены. Было направлено письмо в трудовую инспекцию. Ответ пришел такой, что организация не дает никаких пояснений и вы имеете право обратится в суд. Для чего нужна трудовая инспекция? Для того чтобы дать совет обратится в суд? Месяц прождал их ответа, утеряно столько времени. Куда дальше мне обращаться?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ваша ситуация требует последовательных действий для взыскания задолженности по заработной плате. Вот пошаговая инструкция:

1. Подготовка документов

- Трудовой договор

- Приказ об увольнении

- Расчетные листы

- Письменные доказательства обращений к работодателю

- Ответ трудовой инспекции

2. Обращение в прокуратуру

Напишите заявление в районную прокуратуру по месту нахождения работодателя. Прокуратура обязана провести проверку в течение 30 дней. Приложите все имеющиеся документы.

3. Подача заявления в суд

Параллельно с обращением в прокуратуру подготовьте исковое заявление в районный суд. Вы можете требовать:

- Основную задолженность (88 000 + 91 900 = 179 900 руб.)

- Компенсацию за задержку зарплаты (1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки)

- Компенсацию морального вреда

- Отпускные (30 000 руб.)

4. Дополнительные меры

- Обратитесь в службу судебных приставов после получения решения суда

- Подайте жалобу в Государственную инспекцию труда на бездействие инспекторов

Сроки:

- Обращение в прокуратуру - немедленно

- Подача иска в суд - в течение 1 года с даты увольнения

- Исполнительное производство - после вступления решения суда в силу

Рекомендации:

1. Сохраняйте все письменные доказательства

2. Вести переписку только в письменной форме

3. Рассмотрите возможность бесплатной юридической помощи

Трудовая инспекция действительно часто ограничивается формальными ответами, поэтому более эффективным будет параллельное обращение в прокуратуру и суд. Не откладывайте эти действия, так как срок исковой давности по трудовым спорам составляет всего 1 год.

14.08.2025, 11:18
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Обращайтесь в суд. В суде просите невыплаченную заработную плату, отпускные, моральный вред, судебные расходы (оплата услуг представителя, госпошлина)

14.08.2025, 11:16

Трудовая инспекция не может взыскать заработную плату и обязать Работодателя ее выплатить , она может привлечь Работодателя к ответственности

14.08.2025, 11:17

Обращайтесь в суд.

14.08.2025, 11:29
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Обратитесь в суд с иском о взыскании невыплаченной зарплаты, компенсации за задержку и отпускных, приложив трудовой договор, расчетные листы и доказательства обращений к работодателю – суд рассмотрит дело даже без ответа инспекции. Параллельно подайте заявление в прокуратуру для проверки работодателя на предмет нарушения трудового законодательства.

14.08.2025, 11:48

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских