Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Лариса

0.1k

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Петропавловск-Камчатский, 15.08.2025, 05:38

Инвалиду 3 группы отказали в отпуске за свой счёт - законно ли это?

Вопрос №24717837 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 15.08.2025, 05:38

Я явлсь инвалидом 3 группы и мне дали путёвку в санаторий, если меня отпустят в отпуск за свой счёт, работать некому будет в лаборатории, т.к. напарницв-коллега в отпуске. Имеет ли право мне отказать работадатель в отпуске за свой счёт?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13508 отзывов

Здравствуйте. Как предусмотрено ст. 128 ТК РФ, работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы ... работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году. Закон не содержит никаких ограничений на это в зависимости от группы инвалидности. Т.о., отказ неправомерен.

15.08.2025, 05:43

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Григорьев Евгений Александрович

Юрист из города Чебоксары, стаж 7 лет

4.8 1576 отзывов

Не имеет право.

15.08.2025, 05:49

Спросить юриста

Николай Сысоев

Пользователь

4.6 302 отзывa

Объясните работодателю что продадите на него в суд и он заплатит за моральный ущерб и ещё путевку купит.

15.08.2025, 06:04

Спросить юриста

Шмидт Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

Не имеет право.

15.08.2025, 06:37

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30620 отзывов

Статья 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году.

15.08.2025, 12:28

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28044 отзывa

Добрый день !

В рассматриваемом случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

16.08.2025, 01:33

Спросить юриста