Законодательство не запрещает совмещать официальную работу по трудовому договору и самозанятость: ни в Трудовом кодексе, ни в законе о самозанятых (закон от 27.11.2017 № 422-ФЗ) нет прямого запрета. Физлицо может заключить трудовой договор и получать зарплату, а также зарегистрироваться в качестве плательщика НПД и платить его со своего дополнительного дохода.

21.08.2025, 14:24

Задать вопрос юристу

9 юристов дали 9 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Богачев Александр Олегович

Юрист из города Пермь, стаж 18 лет

4.9 4715 отзывов

Конечно можно, займет у вас пять минут времени через госуслуги

21.08.2025, 14:24

Спросить юриста

Корнилова Ирина Владимировна

Юрист из города Москва, стаж 24 годa

4.8 1208 отзывов

Можно!

Это не запрещено ни Трудовым кодексом РФ, ни законом 422-ФЗ, который регулирует режим налога на профессиональный доход.

21.08.2025, 14:25

Спросить юриста

Панова Ирина Алексеевна

Юрист из города Темрюк, стаж 13 лет

4.9 197 отзывов

Коротко: да, в большинстве случаев можно — официально по ТК работать и одновременно быть самозанятым (плательщиком НПД).

Важно учесть:

проверьте трудовой договор — работодатель может ограничивать дополнительную работу в случае конфликта интересов или по согласованию;

есть годовой предел дохода для самозанятых (≈2,4 млн руб.), превышение потребует смены режима.

21.08.2025, 14:26

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Калуга

4.8 4080 отзывов

Да, можно одновременно работать по трудовому договору и быть самозанятым. Это не запрещено ни Трудовым кодексом РФ, ни законом 422-ФЗ, который регулирует режим налога на профессиональный доход (НПД).

21.08.2025, 14:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста