Может ли руководитель запретить материально-ответственному сотруднику находиться на его объекте?

Добрый день!

Отвечу как кадровик:

1. Надо читать приказ, что бы ответить может или нет, что указано в обосновании приказа. В любом случае, не лишне будет копию данного приказа вам иметь.

2. Рекомендую написать заявление о том, что вы мат. отв. лицо и работодатель должен создавать условия для обеспечения сохранности имущества и контроля за ним с вашей стороны (читайте свой договор о мат. отв. там все обязанности работодателя должны быть, оттуда и берете текст).

3. Заявление передаете работодателю таким образом что бы у вас осталось подтверждение факта его написания и вручения работодателю. Если не берет секретарь под роспись, то отправляете заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения Почтой России. Себе сохраняете копию заявления, кассовый чек с трек-номером, 1 экз. описи, уведомление (когда вернется с подписью адресата о вручении).

4. Этим заявлением вы подстрахуете себя в случае пропажи ТМЦ.

5. В этом же заявлении отдельным абзацем можете поставить вопросы о ченении препятствий по допуску на ваше рабочее место и истребовании личного имущества.

6. Копию заявления с копией кассового чека и копией приказа направьте с жалобой в вышестоящую организацию, можно через интернет.