Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Марина

0.4k

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Киров, 29.08.2025, 21:36

Могут ли уволить с работы

Вопрос №24732697 из г. Киров
опубликован 29.08.2025, 21:36

Добрый день. На моего несовершеннолетнего сына завели уголовное дело по хулиганству. Идет следствие. На работе в компании мне назначили полиграф. Могу ли я не пойти на него? Не уволят ли меня? Есть еще и вероятность того, что нахожусь в положении.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Домрачев Сергей Владимирович

Юрист Киров, стаж 18 лет

4.8 804 отзывa

Здравствуйте.

Законодательство Российской Федерации не устанавливает обязанности работника проходить проверку на полиграфе. Работодатель не может принуждать вас к этому. Отказ от прохождения полиграфа не может повлечь для вас дисциплинарных взысканий, в том числе увольнения, а также снижения заработной платы.

Правомерность проведения проверки: Работодатель вправе проводить проверку на полиграфе, но только при наличии вашего письменного согласия. Это подтверждается судебной практикой, в частности, определениями, которые указывают на допустимость такой проверки как одного из методов оценки деловых качеств кандидата или работника. Однако, результаты такой проверки носят рекомендательный характер для работодателя и не могут быть самостоятельным основанием для увольнения.

30.08.2025, 07:47

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

8 800 505-91-11

Отказывайтесь от полиграфа! Тем более что вы беременны! Данную консультацию нужно готовить, а это платная услуга. (ст. 779 ГК РФ) Юристы не работники сайта, нужно поднимать законодательство, а потом отвечать на вопрос. Выберите юриста и договоритесь с ним по услуге и по оплате. Читайте сообщения в правом верхнем углу!

29.08.2025, 21:37

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Пока не могу точно знать что я беременна.

29.08.2025, 21:40

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Отказывайтесь от полиграфа

29.08.2025, 21:42

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Уточняла у работодателя, могу ли я отказаться от полиграфа, сказали, что нет. Мол процедура обязательная

29.08.2025, 21:56

Спросить юриста

Бабъяк Светлана Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 4789 отзывов

Да, работник вправе отказаться от прохождения проверки на полиграфе. Согласно письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 11.12.24 №14-6/ООГ-7120, законодательство РФ не регламентирует применение полиграфа в трудовых отношениях.

29.08.2025, 22:19

Спросить юриста