Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Олег

217.9k

Задано вопросов 296, из них VIP - 0

Москва, 31.08.2025, 19:42

Работодатель действует под угрозами работника. Возможно ли такое на практике?

Вопрос №24734211 из г. Москва
опубликован 31.08.2025, 19:42

Возможна ли ситуация, что работодатель вынужден пойти на определённые действия под влиянием угроз со стороны работника? Например, работник угрожает настучать в налоговую если работодатель не заплатит ему отступные (например при увольнении). Может ли вообще физическое лицо угрожать юридическому так, что это будет противоправно и повлечет юридические последствия для физика при рассмотрении в суде?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Здравствуйте!

В действиях работника, о которых Вы пищите, имеется состав ст. 163 УК РФ.

01.09.2025, 09:07

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)

Статья 141. Заявление о преступлении

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 163. Вымогательство

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151791 отзыв

Данные действия являются вымогательством и наказываются по ст 163 УК РФ.

31.08.2025, 19:44

Спросить юриста

Ерхов Вадим Геннадьевич

Юрист из города Зеленоград, стаж 27 лет

4.8 12921 отзыв

163 УК РФ =это приз сотруднику при заявлении работодателя в соответствии со ст 141 УПК РФ

31.08.2025, 20:08

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Данные действия являются вымогательством

31.08.2025, 20:15

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Да, возможна ситуация, когда работодатель вынужден идти на определённые действия под влиянием угроз со стороны работника, например, шантажа обращением в контролирующие органы.

31.08.2025, 20:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста