Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Мыльцева Дарья Борисовна

32.0k

Задано вопросов 32, из них VIP - 0

Улан-Удэ, 01.09.2025, 21:38

Частная клиника закрылась пока я находилась в декрете

Вопрос №24735226 из г. Улан-Удэ
опубликован 01.09.2025, 21:38

Здравствуйте, клиника частная закрылась пол года назад и я это только узнала сейчас и то, потому что хотела узнать у коллег стали ли там лучше платить. И выяснилось, что клинику закрыли пол года назад. Но отдел кадров позвонила они утверждают, что клиника работает просто услуги не оказывает. Хотя коллеги сказали что они обманывают и всем коллегам сказали написать заявления по увольнению и без компенсации. Вот и получается, что все уволились арендованое помещение под клинику закрыли. Такой вопрос какие мне положены компенсации со стороны этой организации? И как быть если и отдел кадров перестал отвечать и это организации не хочет отвечать?

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бабъяк Светлана Васильевна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 4880 отзывов

Если работодатель не выплатит работнику пособие или какую-либо другую положенную выплату, то у него появятся проблемы с законом. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ

01.09.2025, 21:43

Спасибо большое вам за развернутый ответ

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Ткач Николай Владимирович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 8 лет

4.9 6780 отзывов

Напишите официальное обращение в Государственную инспекцию труда с описанием проблемы. Предъявите претензии работодателю письменно, требуя компенсацию неиспользованного отпуска, расчёт за отработанное время и выходное пособие. При отсутствии реакции работодателя, обращайтесь в суд с иском о восстановлении нарушенных трудовых прав и взыскании компенсации.

01.09.2025, 21:39

Спросить юриста

Мыльцева Дарья Борисовна

Автор вопроса

0 отзывов

Если данный работодатель уехал в другой город ,тогда как быть ?

01.09.2025, 21:40

Спросить юриста

Мыльцева Дарья Борисовна

Автор вопроса

0 отзывов

Как правильно писать в Государственную инспекцию труда ?

То есть, как грамотно это сделать

01.09.2025, 21:47

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Напишите официальное обращение в Государственную инспекцию труда с описанием проблемы.

01.09.2025, 21:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30725 отзывов

Работодатель был обязан вас уведомить письменно о ликвидации организации или сокращению штатов за 2 месяца до события. Подавайте на юр и действующий адрес досудебную претензию и готовьте иск в суд. Можете написать жалобу в ГИТ и прокурору.

01.09.2025, 21:54

Спасибо большое за развернутый ответ )))

Спросить юриста