Военнослужащий уволился - должен ли вернуть ВПД за основной отпуск?

Здравствуйте!

В общем случае, военнослужащий не должен возвращать обратный ВПД, полученный для основного отпуска, если сразу после него он уходит в дополнительный отпуск (дембельский) в связи с увольнением.

Вот почему:

ВПД выдаются для проезда к месту проведения отпуска и обратно. Изначально, когда военнослужащий уходил в основной отпуск, у него было право на проезд к месту отпуска и обратно за счет государства. Это право было реализовано выдачей ВПД.

Дополнительный отпуск (дембельский) является частью процесса увольнения. Этот отпуск предоставляется непосредственно перед увольнением и засчитывается в срок службы. Он не является самостоятельной поездкой к месту отдыха, а представляет собой период перед окончательным выездом к месту жительства после увольнения.

Перемещение к месту жительства после увольнения регулируется отдельными правилами. Для проезда к месту жительства после увольнения военнослужащему выдаются отдельные документы (если это предусмотрено законодательством), а не используются ранее выданные ВПД для основного отпуска.

Таким образом, военнослужащий воспользовался своим правом на проезд к месту проведения основного отпуска и обратно. То, что сразу после этого он ушел в дополнительный отпуск с последующим увольнением, не отменяет его право на использование первоначально выданных ВПД для проезда в основной отпуск.

Нет, военнослужащий не обязан возвращать обратный ВПД, поскольку оба отпуска являются непрерывными и предоставляются последовательно. .

В дополнение к сказанному....

Руководство по оформлению, использованию, хранению и

обращению с воинскими перевозочными документами в Вооруженных Силах Российской Федерации,

утвержденного приказом Министра обороны РФ 2001 г. № 200,

 предусматривает:

8. Военнослужащим воинские перевозочные документы выдаются для проезда в дополнительные отпуска (к

месту

проведения отпуска и обратно):

г) по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток — в один год из трех лет до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с

организационно-штатными мероприятиями, а также после достижения предельного возраста пребывания на военной службе и не использованием указанного отпуска ранее;

В настоящее время Руководство не отменено и действует, в связи с чем, имеется основание  с Вашей стороны обратиться с рапортом по команде о предоставления ВПД  для следования в доп. отпуск со ссылкой на указанные статьи Руководства. Все будет сделано в рамках действующего приказа МО РФ, и Вас ни к чему в дальнейшем не обязывает. Однако вероятность отказа — огромная, так как закон обладает большей юридической силой по отношению к приказу и применяться в таком случае должен закон. Но тем не менее...

Следовательно,Вам не только не надо возвращать обратный ВПД,но и можно обратиться с рапортом по команде о предоставления ВПД  для следования в доп. отпуск со ссылкой на указанные статьи Руководства

Нет, не обязан возвращать. Согласно ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы возврат билетов не предусмотрен при увольнении.

Уважаемая Оля, здравствуйте!

-------

В соответствии с пунктом 49 Приложения № 1 к Приказу Министра обороны РФ от 27.12.2017 № 815, при предоставлении военнослужащему основного и дополнительного отпусков (в том числе дембельского) последовательно, без разрыва между ними, указанный военнослужащий использует воинские перевозочные документы (ВПД) для проезда к месту использования основного отпуска и обратно в течение всего срока объединенного отпуска. Возврат неиспользованного обратного ВПД не требуется, если отпуск предоставлен непрерывно, а право на проезд сохраняется на весь период объединенного отпуска. Данная норма распространяется на случаи, когда дополнительный отпуск (дембельский) предоставляется непосредственно вслед за основным отпуском, без перерыва, и военнослужащий не возвращается к месту службы между отпусками.

Вместе с тем, согласно пункту 76 указанного Порядка, военнослужащий обязан по прибытии к месту службы либо к новому месту жительства (в случае увольнения) в течение трех рабочих дней сдать в воинскую часть проездные документы (билеты), оформленные по ВПД, а также неиспользованные воинские перевозочные документы. Неиспользованные ВПД подлежат возврату только в случае, если поездка, для которой они были выданы, не состоялась, либо военнослужащий утратил право на соответствующую социальную гарантию по проезду.

Таким образом, при предоставлении военнослужащему основного и дополнительного (дембельского) отпусков непрерывно, возврат обратного ВПД не требуется, если отпуск используется единой продолжительностью, а право на бесплатный проезд сохраняется на весь период. В случае неиспользования ВПД по объективным причинам, они подлежат возврату в установленном порядке.

Основание: Приказ Министра обороны РФ от 27.12.2017 № 815

С уважением, Д.А.Разина

Смотрите, по закону, военнослужащий при увольнении (либо после него) не обязан возвращать неиспользованные ВПД.

По общим правилам, ВПД выдаются только для проезда к месту использования основного отпуска и обратно.

Здесь речь идёт об оформлении дополнительного отпуска при увольнении с военной службы.

Такой обязанности у него нет.

- см. ст. 11, 20 ФЗ «О статусе военнослужащих», Приказ Министра обороны РФ от 27 декабря 2017 г. № 815

Нет, военнослужащий не должен возвращать ВПД, так как дополнительный отпуск, в том числе дембельский, не предполагает использование воинских перевозочных документов.

С 1 января 2012 года, согласно Федеральному закону «О статусе военнослужащих», безвозмездный проезд к местам использования дополнительных отпусков (в том числе дембельского) не предусмотрен для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

Здравствуйте !

В данном случае, в силу п. 49 Приказа Министра обороны РФ от 27.12.2017 № 815, при предоставлении военнослужащему основного и дополнительного отпусков военнослужащий использует воинские перевозочные документы для проезда к месту использования основного отпуска и обратно в течение всего срока объединенного отпуска.

При этом возврат неиспользованного обратного ВПД не требуется, если отпуск предоставлен непрерывно, а право на проезд сохраняется на весь период объединенного отпуска.

Таким образом, с юридической точки зрения, в случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Рад был помочь!