Правомерно ли снизили довольствие при отстранении на больничном?
опубликован 02.09.2025, 14:10
Отстранение сотрудника от службы во время нахождения на больничном незаконно, поскольку факт болезни подтвержден медицинским документом.
10 юристов дали 11 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 48 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Данную консультацию нужно готовить, а это платная услуга. (ст. 779 ГК РФ) Юристы не работники сайта, нужно поднимать законодательство, а потом отвечать на вопрос. Выберите юриста и договоритесь с ним по услуге и по оплате. Читайте сообщения в правом верхнем углу!
Отстранение сотрудника от службы во время нахождения на больничном незаконно, поскольку факт болезни подтвержден медицинским документом. Денежное довольствие должно выплачиваться в полном объеме независимо от издания приказа об отстранении, ст. 3 Федерального закона № 342-ФЗ.
Екатерина, неправомерно, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-I (ред. от 03.02.2025) "О прокуратуре Российской Федерации"
Нет, это неправомерно, так как согласно п. 87 Порядка №181, в случае освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное довольствие за весь период болезни в полном размере.
Неправильно вам посчитали денежное довольствие. Нельзя отстранить сотрудника от выполнения служебных обязанностей в период его временной нетрудоспособности.
Отстранение сотрудника силового ведомства от исполнения служебных обязанностей в период нахождения на больничном неправомерно. Зарплата должна начисляться исходя из периода временной нетрудоспособности. Обратитесь письменно к руководству с просьбой разъяснить ситуацию и произвести перерасчет денежного довольствия
Нет, это незаконно. Отстранять сотрудника на больничном нельзя, оплата должна производиться полностью. Подайте жалобу в кадровую службу или ведомственную инспекцию труда
Здравствуйте!
Как правило в период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется.
В Вашем случае, если Вас как работника силового ведомства отстранили из-за конфликта интересов или на время проведения служебной проверки денежное довольствие сохраняется.
обращайтесь с жалобой в прокуратуру
В соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 1, ст. 10, Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», "Инструкции о порядке рассмотрения и разрешения обращений и приема заявителей в органах прокуратуры" (утв. Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45) Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина.
А поэтому Вам следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Сын инвалид детства. Оформил самозанятность. Пенсию после оформления снизили. Правомерно ли снизили пенсию?
Муж сотрудника полиции на длительном больничном - правомерно ли отстранение от служебных обязанностей и не выплата зарплаты?
Хочу получить ответ, на вопрос на сколько правомерно отстранение от работы без сохранения з/п при условии отрицательных тестов.
Работодатель отстранил гражданина Чернова от работы без выплаты за время отстранения - правомерно ли это?
Военнослужащий уволился по ОШМ, но получил перерасчёт денежного довольствия - правомерно ли это?
Вопросы о больничном при отстранении от работы по медицинским показаниям на 3 месяца и ожидании дополнительного обследования.
Уволенный с военной службы без денежного довольствия - правомерно ли такое решение и возможен ли судебный иск?
Какие права имеет работодатель по отношению к сотруднику после больничного - отстранение от работы?
Изменение графика работы после выхода на работу и выхода коллеги с больничного - отстранение или несоответствие графику?
Оплата больничного - отстранение от работы и отказ в оплате б/листа, какие законы соблюдены?
Оплатят ли больничный при отстранении от работы временно?
Возможно ли работодателю вручать уведомление о выходе на работу после окончания больничного при отстранении по статье 76?
Право на оплату больничного при отстранении от работы по медицинскому заключению
Оплата больничного при отстранении от работы и вопросы по трудовому договору и расписанию
Будет ли выплачиваться больничный при отстранении от выхода на работу.
Статус и оплата больничного при отстранении от работы - важные вопросы и ответы
Невозможность получения подписи от врача вызывает вопрос о выплате больничного при отстранении от работы с 1 мая
Отказ начальницы отправить в отпуск в связи с отсутствием отработанных дней при больничном - правомерно или нет?
Задержка аванса при больничном - правомерно ли это в государственных учреждениях?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут