Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена

Задано вопросов 131, из них VIP - 0

Новосибирск, 08.09.2025, 16:05

Работаем в компании по трудовому договору условия были работать по сменно

Вопрос №24742084 из г. Новосибирск
опубликован 08.09.2025, 16:05

Здравствуйте, работаем в компании по трудовому договору условия были работать по сменно, если отрабатываешь время полностью начисляется МРОТ и коэффициент, плюс сделка выплачивали отдельно, сейчас оставили только сделку, законны ли данные действия, при этом тариф сдельной оплаты понизили.?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43784 отзывa

Незаконно. Изменение условий труда в порядке ст.ст.72, 74 ТК РФ.

08.09.2025, 16:08

Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 46 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47536 отзывов

В одностороннем порядке изменение условий труда незаконно.

С жалобой в ГИТ Роструда.

- см. ст. 72, 74, 352 ТК РФ

08.09.2025, 16:05

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152138 отзывов

Незаконно. Нарушены условия договора. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

08.09.2025, 16:11

Спросить юриста

Бабъяк Светлана Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 4879 отзывов

Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ, изменить определённые сторонами условия трудового договора можно только по соглашению сторон. При этом соглашение должно быть оформлено в письменной форме.

08.09.2025, 16:13

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Надо локальные акты читать для начала

08.09.2025, 16:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Гафаров Рашид Алексеевич

Юрист из города Рубцовск, стаж 10 лет

4.7 2761 отзыв

Здравствуйте. Не законно.

1. Жалоба в ГИТ.

2. Жалоба в прокуратуру

08.09.2025, 16:17

Спросить юриста

Грачёв Георгий Владимирович

Юрист из города Краснодар, стаж 6 лет

4.9 3991 отзыв

Незаконно.

09.09.2025, 11:01

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.9 29002 отзывa

Добрый день !

В рассматриваемом случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

09.09.2025, 22:24

Спросить юриста