Кадровое право. Приём магистра на работу

Question

Добрый вечер. Имею два высших образования: 1.Диплом специалиста 2016 г.в по специальности "Экономическая безопасность";
2.Диплом магистра 2023 г.в. по направлению "Управление водным транспортом и гидрографическое обеспечение судоходства".

Имею опыт работы 8 лет по направлению магистратуры. 

Насколько я понимаю, что в моём случае магистратура это второе высшее образование? В праве ли сотрудник отдела кадров отказать мне в трудоустройстве, если в профстандарте написано "бакалавриат", а у меня "магистратура"? И ещё может ли кадровик отказать мне, если у меня нет диплома бакалавра?

ООО "Юридическая поддержка" · Accepted Answer

Здравствуйте!

Магистратура является вторым уровнем болонской системы образования и позволяет углубить знания, полученные при обучении как по программам бакалавриата, так и по программам специалитета. К освоению программ магистратуры допускаются лица, имеющие высшее образование любого уровня. Прием на обучение осуществляется по результатам вступительных испытаний (ч. 3, 6 ст. 69 Закона N 273-ФЗ).

Магистратура по уроню образования является высшей, чем бакалавриат, поэтому кадровик Вам отказал в приемке не обоснованно.

Алекс И.И. · Answer

Ваш вопрос касается правомерности отказа в трудоустройстве со ссылкой на отсутствие диплома бакалавра при наличии магистратуры.

**Что говорит закон?**
Согласно Трудовому кодексу РФ и Федеральному закону «Об образовании», профессиональные стандарты устанавливают требования к квалификации, необходимой для выполнения трудовых функций. В профстандартах могут быть указаны уровни образования: среднее профессиональное, бакалавриат, магистратура, специалитет и т.д.

**Ситуация с вашими дипломами:**
1. Ваша магистратура (2023) является вторым высшим образованием, так как после специалитета (2016) вы получили новую квалификацию. Магистратура — это уровень высшего образования, который следует после бакалавриата или специалитета.
2. Если в профстандарте указано требование «бакалавриат», то магистратура как более высокий уровень образования по общему правилу удовлетворяет этому требованию. Однако важно, чтобы направление подготовки (специальность) магистратуры соответствовало профилю должности. У вас магистратура по управлению водным транспортом, и опыт работы 8 лет по этому направлению — это плюс.
3. Отсутствие диплома бакалавра не является основанием для отказа, если у вас есть диплом о высшем образовании более высокого уровня (специалитет или магистратура). Отказ может быть правомерен только если магистратура не соответствует требованиям профстандарта (например, если требуется конкретная специализация, а у вас другая).

**Резюме:**
- Сотрудник отдела кадров не вправе отказать вам только на том основании, что у вас нет диплома бакалавра, при наличии магистратуры.
- Отказ может быть обоснован только несоответствием направления вашего образования профилю должности или отсутствием необходимого опыта, указанного в профстандарте.
- Если отказ произойдет, вы можете обжаловать его в государственной инспекции труда или в суде, предоставив доказательства соответствия вашей квалификации.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Кочетков Александр Владиленович · Answer

Отказ носит незаконный характер. Должны предоставить письменный отказ. Далее в суд. - см. ст. 64 ТК РФ

Удалено · Answer

Здравствуйте. Нет, не может.

Працко Виталий Александрович · Answer

Магистратура является вторым уровнем болонской системы образования

Кадровое право. Приём магистра на работу

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы

Обвиняемая по статье 159 часть 3 - главный бухгалтер не выполняла кадровый прием и функции кассира.

Имеет ли учитель со степенью магистра право на доплату (Кировская область)?

Условия работы магистра мотовоза МПТ 6 - без помощника, высокая температура в кабине, отрицательные значения температуры,

Возможности работы магистра психологии в школе как предметником и преподавании обществознания и истории

Действителен ли диплом магистра права после нескольких лет без работы по специальности?

Возможно ли получить квалификацию магистра права при пройденном курсе в иностранном университете?

Требования для устройства на должность помощника юриста в Москве для гражданина Украины с образованием магистра права

Существуют ли нормативные документы, подтверждающие право магистров на преподавательскую деятельность?

Имеет ли право кадровое агентство брать плату за трудоустройство? Соискателя трудоустроили.

Имеют ли право кадровое агентство накладывать штрафы на работников.

Имеют ли право бухгалтер параллельно вести кадровую работу.

Можно ли привлечь руководителя к уголовной ответственности за заключение договора с беременной супругой на кадровую работу?

Не учитывает ли отдел кадров работу во время декретного отпуска при расчете отпуска супруги после окончания декретных.

Какой закон регламентирует работу кадровых агентств и куда обращаться если агентство занимается мошенничеством.

Скажите пожалуйста я досрочно выхожу из отпуска по уходу за ребенком на свое место работы (кадровое дело производство)

Страха, процента утери трудоспособности нет так как могу работать в отделе кадров, работу не нахожу, возраст 46

Отсутствие консультации и информации о заработной плате - как пожаловаться на работу кадрового агентства?

Какой порядок оформления кадровой документации (прием, перевод, уольнениес работы) с принятием нового Трудового кодекса.

Имеют ли право кадровый отдел отказывать в оформлении на работу по трудовой книжки из-за отсутствия регистрации в Москве?

Имеет ли отдел кадров право досрочно отправить мужа с работы на пенсию

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59