Самозанятость и работа по трудовому договору

Question

Добрый день.
Я работаю по трудовой книжке.
Могу ли оформить самозанятость в другой организации?
И если да, то должна ли я сообщать об этом своему работодателю?

Стерлева Оксана Владимировна · Accepted Answer

Вы можете оформить самозанятость, если не принадлежите к категории работников, которым это запрещено.

Самозанятость нельзя открывать:
- муниципальным и государственным служащим;
- арбитражным управляющим;
- нотариусам, адвокатам;
- медиаторам;
- оценщикам.

Кроме того, по закону № 422-ФЗ от 27.11.2018 года самозанятый не может оказывать услуги, если заказчиком выступает:
- работодатель, с которым он состоит в трудовых отношениях;
- бывший работодатель, если не прошло 2 года с момента увольнения.

Уведомлять работодателя не нужно.

Алекс И.И. · Answer

Да, вы можете одновременно работать по трудовому договору (по трудовой книжке) и быть самозанятым в другой организации. Законодательство РФ не запрещает совмещение трудовой деятельности и применения налога на профессиональный доход (НПД).

При этом самозанятость не является второй работой по трудовому договору, а представляет собой самостоятельную предпринимательскую деятельность без статуса ИП. Вы вправе оказывать услуги или выполнять работы для другой организации, не являющейся вашим основным работодателем, и уплачивать налог как самозанятый.

Обязанности сообщать работодателю о регистрации в качестве самозанятого нет, если иное не предусмотрено вашим трудовым договором или локальными нормативными актами. Однако рекомендуется проверить внутренние документы работодателя: возможно, там есть требование о раскрытии информации о дополнительных источниках дохода или о запрете на работу в определенных сферах. Также важно не нарушать условия о неконкуренции или о неразглашении, если такие имеются.

Важно помнить, что самозанятость запрещена для тех, кто состоит в трудовых отношениях с тем же лицом (организацией), для которого оказывает услуги как самозанятый. То есть вы не можете одновременно быть наемным работником и самозанятым у одного и того же работодателя. В вашем случае речь идет о разных организациях, поэтому запрета нет.

Резюме: совмещение трудового договора и самозанятости в разных организациях возможно и не требует обязательного уведомления основного работодателя. Проверьте свой трудовой договор и локальные акты на предмет ограничений.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Тертичная Евгения Сергеевна · Answer

Здравствуйте! Можете. Сообщать не обязаны.

Удалено · Answer

Добрый вечер, Да, вы можете оформить самозанятость, законодательство не запрещает. И сообщать не обязаны.

Мельник Иван Владимирович · Answer

Без проблем, сообщать вам решать

Удалено · Answer

Можете. Сообщать не обязаны

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Имеете право заключить договор гпх с любой организацией. Сообщать работодателю не обязаны. В этом нет смысла.

Удалено · Answer

Да, можно совмещать работу по трудовому договору и самозанятость. Однако есть ограничения: самозанятый не может оказывать услуги своему работодателю и бывшему работодателю, если с момента увольнения прошло менее двух лет.

10.09.2025, 05:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Самозанятость и работа по трудовому договору

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Интересен вопрос по поводу постановления Правительства РФ от 15.07.2013 N 598 (ред.от 16.01.2015)

Также пенсионер отгулял только часть отпуска, а за вторую часть ему не выдали компенсацию.

Можно ли совмещать работу по трудовому договору и самозанятость?

Приравнивается ли самозанятость к трудовому договору для судебных приставов

А ещё хотела уточнить приравнивается ли самозанятость к трудовому договору для пристовов

Как инициировать переквалификацию договора самозанятости в трудовой договор - обращение в организацию или в трудовую инспекцию?

Не будут ли списывать деньги, при оформлении самозанятости на работе? Самозанятость давно оформлена на себя

Возможно ли для директора ООО без трудового договора работа по трудовому договору в другой организации на полную ставку?

Комбинация трудового договора, самозанятости и гпх - что разрешено законом?

Устроился на работу на склад по договору гпх с самозанятость, договор не кто не предоставлял и не читался заранее

Одинаковы ли налоги по трудовому договору по основному месту работы и по трудовому договору по совместительству?

Как выплачивать алименты, устроившись на работу по договору самозанятости?

Как защитить права при работе по договору самозанятости?

Перспективы работника по срочному трудовому договору при окончании работы в отделении Перспективы работницы по

Оформлена на работу по трудовому договору, трудовая книжка на руках. Влияет ли это на будущую пенсию?

Работа на участке аутсорсинга - самозанятость или трудовой договор?

Влияет ли работа по трудовому договору на стаж и начисление пенсии? Роль трудового договора в трудовой книжке.

На собрании работников организации вынесено решение о необходимости выплаты премии по итогам работы за год.

Какая форма трудоустройства считается при нахождении работы в социальной защите - самозанятость или трудовой договор?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59