Курсы повышения квалификации на работе

Question

Добрый день! 
Подскажите, у нас на работе было предоставлено обучение для всех сотрудников, повышение квалификации и т.д. на учебной платформе Актион. Работодатель утверждал, что обучение абсолютно бесплатное, сотрудники не подписывали и не видели никаких ученических договоров, договоров аферты, не знаем сколько стоит обучение и никто не говорит, а только в отделе кадров подписали согласие на обработку персональных данных принудительно. После получения доступа на платформу, вскрылись подробности, что если сотрудник увольняется по собственному желанию, ему придется возместить деньги за обучение. Законно ли это действие? Можно ли жаловаться в трудовую инспекцию с этим вопросом или все же придется возместить средства за обучение? Спасибо за помощь

Бабъяк Светлана Васильевна · Accepted Answer

Возмещение затрат на обучение при увольнении может быть законно, если это предусмотрено соглашением об обучении или трудовым договором. Согласно статье 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесённые работодателем на его обучение.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: работодатель организовал обучение на платформе «Актион», утверждая, что оно бесплатное. Сотрудники не подписывали ученических договоров, но в отделе кадров принудительно подписали согласие на обработку персональных данных. После начала обучения выяснилось, что при увольнении по собственному желанию работник обязан возместить стоимость обучения. Согласно ст. 249 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить затраты на обучение только при одновременном соблюдении следующих условий: 1) Между работником и работодателем заключен ученический договор или соглашение об обучении (ст. 197, 198 ТК РФ); 2) В таком договоре прямо указана обязанность работника отработать определенный срок после обучения; 3) Работник увольняется без уважительной причины до истечения этого срока. В вашем случае ученический договор не заключался. Согласие на обработку персональных данных не является договором об обучении и не порождает обязательств по возмещению затрат. Таким образом, требование работодателя о возмещении стоимости обучения незаконно. Вы можете: - Письменно запросить у работодателя копии всех документов, на основании которых он требует возмещения (ученический договор, приказ о направлении на обучение, расчет стоимости и т.д.); - В случае отказа добровольно отозвать требование, обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда (ГИТ) по вашему региону. Инспекция проведет проверку и может выдать предписание об устранении нарушения; - Также вы вправе обратиться в суд с иском о признании требования незаконным. Резюме: если работник не подписывал ученический договор или иное соглашение, обязывающее отработать срок после обучения, работодатель не вправе требовать возмещения стоимости обучения. Принудительное согласие на обработку персональных данных не создает такой обязанности. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Удалено · Answer

Действия работодателя, требующего возмещения стоимости обучения после увольнения без предварительного заключения письменного ученического договора или соглашения об обучении, скорее всего, незаконны. Вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, так как требование о возмещении может быть признано недействительным из-за отсутствия письменного соглашения и принудительного подписания документов

11.09.2025, 10:57

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Удалено · Answer

Действия работодателя, требующего возмещения стоимости обучения после увольнения без предварительного заключения письменного ученического договора или соглашения об обучении, скорее всего, незаконны. Вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, так как требование о возмещении может быть признано недействительным из-за отсутствия письменного соглашения и принудительного подписания документов

11.09.2025, 10:57

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Курсы повышения квалификации на работе

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Может ли преподаватель биологии работать в должности учителя физкультуры, одновременно учась на курсах повышения квалификации?\n2.

Отказала в оплате курсов повышения квалификации - правомерно ли действие заведующей детским садом?

Была записана на курсы повышения квалификации, курсы перенесли... работодатель теперь грозит увольнением... не знаю как поступить.

День 0,75 ст, его отправляют на курсы повышения квалификации в другой город на 11 кален.

Какой договор лучше заключить преподавателем на курсов повышения квалификации? Курсы на 16 часов.

Входит ли в педагогический стад работы курсы повышения квалификации?

Как вернуть деньги за курсы повышения квалификации при работе воспитателем в доу

Вопрос перерасчета пенсии за курсы повышения квалификации при работе в школе - возможно ли?

Должен ли воспитатель брать б/с если его работодатель отправляет на платные курсы повышения квалификации по работе с детьми ОВЗ.

Оплата за курсы повышения квалификации при работе на частного предпринимателя - какие правила?

Возможно ли получить курсы повышения квалификации для работы с детьми с ОВЗ при наличии полного среднего образования

Нужно ли руководителю ДОУ проходить курсы повышения квалификации для работы с логопедической группой в саду?

Как пройти курсы повышения квалификации для работы психологом после окончания Вуза по другой специальности?

Ветеринарный врач с педагогическим образованием ищет курсы повышения квалификации для работы в лаборатории на предприятии

Оплата за курсы повышения квалификации для работы в детском саду и школе - будет ли сохраняться заработная плата в детском саду

Влияют ли курсы повышения квалификации и работа на 0.75 ставки во время отпуска по уходу за ребенком на льготный медицинский стаж?

Курсы повышения квалификации для работы в школе

08 по 1.09 но 17.08 отправляют с работы на курсы повышения квалификации? Должны ли мне их оплатить и продлить отпуск?

Как получить образование для работы оценщиком - курсы повышения квалификации или дополнительное образование?

Можно ли работать по прошлой квалификации? Вопрос учителям, прошедшим курсы повышения квалификации

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59