Подать в суд на работодателя за невыплату зарплаты?

Вопрос №24746864 из г. Великий Новгород
опубликован 12.09.2025, 19:06

Мы работаем в больнице, стали замечать что нам не доплачивают зп, написали жалобу в прокуратуру и выявили факт не доплаты за основное и по совместительству, у меня за 4 месяца 2025 года а у второй почти за каждый месяц, как за 24 год так и за 25. Имеем ли мы право подать в суд на работодателя за возмещение ущерба в связи с тем, что обманывают с зарплатой

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151524 отзывa

Имеете право на судебную защиту.

12.09.2025, 19:10

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Ярош Андрей Александрович

Юрист из города Астрахань

4.9 6580 отзывов

Имеете право

12.09.2025, 19:11

Спросить юриста

Гость_10371887

Пользователь

4.5 24 отзывa

Да. Если прокуратура выявила факт обмана, то суд безусловно будет на стороне прокуратуры, а значит и на вашей стороне. Суд обяжет вернуть вам зарплату , а также проценты за невыплату зарплаты по ключевой ставке центробанка. А также сдернет с работодателя компенсацию морального вреда.

12.09.2025, 19:14

Все ясно и понятно объяснили

Спросить юриста

Бабъяк Светлана Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 4702 отзывa

Согласно статье 392 Трудового кодекса РФ, за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он может обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.

12.09.2025, 20:35

Спросить юриста