Добрый день, подскажите, увольнение по категории В , должны ли в в/ч ознакомить с приказом устно или надо подписывать .
Вопрос №24748995
из г. Майкоп
опубликован 15.09.2025, 09:39
опубликован 15.09.2025, 09:39
Добрый день, подскажите, увольнение по категории В , должны ли в в/ч ознакомить с приказом устно или надо подписывать .
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии с российским законодательством, увольнение военнослужащего по категории «В» (ограниченно годен к военной службе) оформляется приказом командира воинской части. Военнослужащий должен быть ознакомлен с приказом под личную подпись. Устное ознакомление без подписи не является надлежащим.
Согласно ст. 106 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил РФ, приказы доводятся до подчиненных, как правило, под расписку. Отказ от подписи не освобождает от выполнения приказа, но может быть зафиксирован актом. Рекомендуется потребовать ознакомления с приказом и поставить подпись с датой. Если командир отказывается дать приказ на подпись, вы можете обратиться с жалобой в вышестоящее командование или военную прокуратуру.
Краткое резюме: подпись обязательна, устное ознакомление недостаточно. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.
19.05.2026, 10:44
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 минут
С приказом обязаны ознакомить лично под подпись в/сл.
Никаких устно.
15.09.2025, 09:44
О том, что приказ на увольнение есть говорят, почти две недели, но ознакомиться не дают. Как понимать, может в чем то подвох
15.09.2025, 10:06
Значит нет его.
15.09.2025, 10:15
Вас обязательно лично должны ознакомить
15.09.2025, 10:17
С приказом обязаны ознакомить лично под подпись в/сл.
15.09.2025, 20:23
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
837
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 931
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 131
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 204
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 493
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 630
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
381
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
272
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 082
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 429
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
567
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 341
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 521
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
31
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 640
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
108
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9
1 768
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Центр правовой поддержки "ПРАВОВЕСТНИК"
5
815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 059
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
909
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.8
38 005
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Майкоп
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
За сколько до ревизии продавцов должны ознакомить приказом о проведении ревизии
Мужа заставляют подписать этот приказ, что он ознакомлен, подписывать или нет?
Как правильно написать то что я с приказом ознакомлена но не согласна с приказом от увольнении?
Когда должны ознакомить с приказом об увольнении по соглашению сторон и что делать, если приказ не отдают?
Если в приказе об увольнении поставили за меня мою подпись, что с приказом ознакомлена?
Когда увольняют по статье, меня должны ознакомить с приказом или нет?
Если подпись на приказе об увольнении не соответствует подписи лица который должен подписывать приказ законно ли увольнение.
Кто должен подписывать приказ на увольнение директора по собственному желанию? Роль учредителя или самого директора
Кто должен подписывать приказы на увольнение сотрудников до официальной смены генерального директора?
В приказе указана причина этого запрета - с целью сохранения коммерческой тайны.
Работник отказался подписать, что с приказом ознакомлен. Работодатель составляет акт? А исполнять приказ он обязан?
Кто должен подписывать приказ об увольнении директора - учредитель или сам директор?
Ребенок поставлен в школе на внутришкольный учет. С приказом ознакомили под роспись. Могу ли потребовать копию приказа?
Кто должен подписывать приказ об увольнении Генерального директора и назначении и.о. Генерального директора?
Необходимость расшифровки подписи работника в графе С приказом ознакомлен
Муж пытается подать в суд за незаконные удержания из зарплаты на ремонт оборудования
Интересует законно ли лишили премии за первый квартал, а также под роспись с приказом ознакомлена не была.
Если лишают сотрудника премии, его должны ознакомить с приказом?
Подскажите какой день считается последним рабочим и когда должны ознакомить с приказом и выдать расчет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут