Законно ли воспитателям обедать без выхода из группы?

Question

Воспитатель детского сада. У нас нет времени для обеда, где мы могли бы уйти из групппы в рабочее время и пообедать. Нам говорят, что обед есть, но без выхода из группы т.е с детьми. Смотрите за детьми и обедайте. Провомерно ли это?

Гордеев Артём Султанович · Accepted Answer

Добрый день , согласно статье 108 ТК РФ, в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается

Алекс И.И. · Answer

Нет, такие действия работодателя неправомерны. Согласно ст. 108 Трудового кодекса РФ, в течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут и не более 2 часов, который в рабочее время не включается. Вы имеете право покинуть рабочее место на время обеда. Работодатель не может обязать вас одновременно выполнять трудовые обязанности (присматривать за детьми) и принимать пищу. Это нарушает ваше право на отдых. Если работодатель утверждает, что обед есть, но без выхода из группы, такой 'обед' не является перерывом. Рекомендуется: 1) Обратиться к работодателю с письменным требованием установить график обеденных перерывов с возможностью покидать группу. 2) При отказе — жаловаться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) или прокуратуру. 3) Фиксировать нарушения (записи, показания коллег). Краткое резюме: работодатель обязан предоставить полноценный перерыв для обеда без выполнения работы. Совмещение обеда и присмотра за детьми незаконно. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Микитенко Александр Олегович · Answer

Нет, это неправомерно. Согласно трудовому законодательству РФ, сотрудники имеют право на перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут в течение рабочего дня. Обеденный перерыв предназначен именно для отдыха сотрудника, а не для совмещения с выполнением трудовых обязанностей

Суровцева Лилия Рустамовна · Answer

Здравствуйте!
По закону должен быть перерыв, когда можно уйти с рабочего места; лишать его без оснований нельзя. 
Если из‑за присмотра отлучиться нельзя, законно есть в группе в рабочее время, но это надо закрепить в локальных актах; иначе отсутствие перерыва — нарушение.

Логак Борис Моисеевич · Answer

Тут все просто. Поскольку обеденный перерыв не включается в рабоче время, то присутствовать на рабочем месте вы не обязаны. если не кому быть с детьми, то обязаны организовать скользящий график обеденного перерыва

Законно ли воспитателям обедать без выхода из группы?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Запрет воспитателям обедать вместе с детьми в нашем ДОУ вызывает вопросы по правам работников и соответствию законодательству

Имеет ли право заведующая дет. садом насильно заставлять воспитателей обедать каждый день.

Вопрос о питании в детском саду - обязательно ли воспитателю обедать там и как можно решить эту проблему?

Во время прогулки на участке детского сада ребенок вымазался краской.

Процесс выхода воспитателя из декрета - сроки и необходимость повторного прохождения медицинской комиссии

Воспитатель группы продлённого дня и воспитатель разновозрастной группы входит ли в педагогический стаж?

Администрация закрывает детский сад так как нечем платить зарплату воспитателям. Законно ли это?

Льготная пенсия воспитателям группы продленного дня

Оформление трудовых отношений с новым работником для замещения младшего воспитателя при выходе Воспитателя из декретного отпуска

Замена воспитателя помощником воспитателя, законно ли

В детском саду сократили штат воспитателей и теперь на две младшие группы один воспитатель, законно ли это?

Понижение должности воспитателя до младшего воспитателя - законно ли это?

Я устроена воспитателем и помощником воспитателя, перед декрет ом меня уволили с помощника воспитателя законно ли это.

В саду в группе находится посторонний. Сын воспитателя. Законно ли это?

Получила уведомление о сокращении штата. В детском саду 5 групп. Положена ставка старшего воспитателя. Законно ли сокращение?

Вопросы воспитателя - Законно ли исключение курсов повышения квалификации из педагогического стажа при выходе на пенсию?

Возможно ли временно перевести младшего воспитателя на должность воспитателя группы раннего возраста в случае его

Ясельную группу в детском саду закрывают на 3 месяца в связи с отпусками воспитателей. Законно ли это?

Кормление детей помощником воспитателя - законно ли и как часто?

Изменение графика работы воспитателей - законно ли и не нарушаются ли наши права?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59