Пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет.

В декретный отпуск (по уходу за ребенком) в России имеет право пойти любой родитель (мать или отец), бабушка, дедушка, другой родственник или опекун, который фактически ухаживает за ребенком до достижения им возраста трех лет, согласно статье 256 Трудового кодекса РФ. Право на пособие до 1,5 лет имеет только один из этих членов семьи, который фактически осуществляет уход, а не все одновременно.

Гражданин задавший вопрос, Ваша оценка неуместна.

Понятие декрет в простонародье относят к отпуску по беременности и родам, отпуск по уходу за ребёнком до 1, 5 лет не называют декретным отпуском.

Право на него есть и многих членов семьи, но оплату получает только один человек.

В отпуск по уходу за ребёнком до 1, 5 лет папе можно уйти после окончания отпуска по БИР мамы, продолжая работать, для этого нужны внесения в соответствующие ТД.

В отпуск могут уйти сразу несколько человек, но выплаты будет получать только один.

В статье 11.1 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ указано: «если за ребенком ухаживают одновременно несколько человек, то право на пособие до 1, 5 лет возникает только у одного из них».

С 2024 года законодательство разрешает матери (родственникам, опекуну), получающей пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет, выйти на работу досрочно, в том числе на неполный рабочий день, на надомную или дистанционную работу (ст. 256 ТК РФ).

Вы что пишите? Можно работать и получать пособия с 2024 года!законодательство разрешает матери (родственникам, опекуну), получающей пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет, выйти на работу досрочно, в том числе на неполный рабочий день, на надомную или дистанционную работу (ст. 256 ТК РФ).