Незаконное исключение периода работы из педстажа из-за отсутствия нормы выработки на 01.01.2001.

Question

Здравствуйте. Пенсионный фонд не включил работу педагогом дополнительного образования на станции юннатов с 2000 по 2004 год в педстаж. Это потому, что на момент 1 января 2001 г у меня не было 16 лет и 8 месяцев стажа работы в этой должности?

Кадыров Руслан Олегович · Accepted Answer

Хотя бы и поэтому. Согласно пункту 12 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:
- на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;
- у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.
Должность "педагог дополнительного образования" - это пункт 2 раздела "Наименование должностей" Списка, утв. вышеуказанным Постановлением Правительства РФ. Соответственно, требование о стаже в 16 лет и 8 месяцев распространяется на Вас в полном объёме (не обязательно на станции юннатов - там есть и иные варианты). Нет такого стажа на 01.01.2002 г. - нет и основания для включения периода. Такие дела.

Алекс И.И. · Answer

Ваш вопрос касается включения в педагогический стаж (педстаж) периода работы педагогом дополнительного образования на станции юннатов с 2000 по 2004 год. Отказ Пенсионного фонда (ПФР) может быть связан с тем, что на 1 января 2001 года у вас не было 16 лет 8 месяцев стажа в соответствующих должностях, что является условием для включения периодов работы после этой даты в льготный стаж для досрочной пенсии.

**Правовое регулирование**
Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781), периоды работы после 1 января 2001 года в должностях и учреждениях, предусмотренных Списком, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, если на 1 января 2001 года у лица имелся стаж работы в таких должностях и учреждениях продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев. Если этого стажа нет, то указанные периоды не включаются в льготный стаж.

**Анализ вашей ситуации**
По вашему описанию, на 1 января 2001 года вы отработали педагогом допобразования менее 16 лет 8 месяцев (с 2000 по 2001 год — не более 1 года). Это значит, что условие для включения последующих периодов (2001–2004) не выполнено. Однако важно проверить:
- Включена ли должность «педагог дополнительного образования» в Список должностей и учреждений (утв. постановлением № 781). Обычно эта должность входит в Список при работе в образовательных учреждениях дополнительного образования детей.
- Относится ли «станция юннатов» к учреждениям, указанным в Списке. Станции юных натуралистов часто являются учреждениями дополнительного образования.

Если должность и учреждение соответствуют Списку, то отказ правомерен на основании п. 4 Правил, но существуют исключения. Например, Конституционный суд РФ (Определение от 06.11.2014 № 2334-О) указал, что условие о 16 лет 8 месяцев не применяется, если работник не мог по объективным причинам (например, поступление на работу до 1 января 2001 года) иметь такой стаж. Однако эта позиция применяется не всегда.

**Рекомендации**
1. Запросите в ПФР письменный отказ с указанием оснований.
2. Проверьте, указана ли в трудовой книжке должность в точном соответствии со Списком (например, «педагог дополнительного образования» или «преподаватель»).
3. Обратитесь в суд, если считаете отказ необоснованным. В судебной практике есть решения в пользу граждан при отсутствии 16 лет 8 месяцев на 1 января 2001 года, если работа началась до этой даты (см., например, Определение ВС РФ от 14.09.2015 № 18-КГ15-113).

**Краткое резюме**
Отказ ПФР, скорее всего, правомерен, если ваша ситуация подпадает под п. 4 Правил № 781, но не исключено оспаривание в суде со ссылкой на позицию Конституционного суда. Рекомендую начать с получения мотивированного отказа и консультации с юристом для оценки судебных перспектив.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Богданова Татьяна Михайловна · Answer

Если условия для включения этого периода в стаж не соответствуют нормам законодательства, то это законно.

Незаконное исключение периода работы из педстажа из-за отсутствия нормы выработки на 01.01.2001.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Разъяснение 1 абзаца 254 статьи ТК РФ - нормы выработки, нормы обслуживания и перевод на другую работу

Как я устроилась на работу, отработала испытательный срок и уволилась, но получила значительно меньше ожидаемой суммы.

Возможность оспорить решение об исключении из педстажа периода работы в Видновском профессиональном колледже

Сроки выработки нормы часов перед пенсией и действия при отсутствии выработки со стороны работодателя

Проблемы при трудоустройстве на работу по пошиву мягких игрушек - неясная норма выработки

Относятся ли мне нормы выработки или нормы обслуживания, работая менеджером по продажам в офисе перед ПК 8 часов в день?

Незаконное исключение периодов работы стропальщиком в кузнечно-термическом участке из льготной пенсии

Незаконное исключение периода оплаты проезда в отпуск из специального стажа - что делать?

Незаконное исключение периода из пенсионного капитала - инцидент с пенсией по старости.

Отказ в начислении педагогической пенсии из-за исключения педстажа в трудовой книжке

Вопросы о работе беременных женщин - нормы выработки и условия работы

Необходимость выработки нормы часов для сменного графика работы - рассмотрение случая 12-часовых смен с обедом и ночными периодами

Каково участие профкома в установлении норм труда и расценок?

Возможно ли совмещение работы сторожа с другой работой в свободное время в зависимости от нормы выработки?

Можно ли заставлять работника выходить на работу во второй выходной день для выработки нормы часов?

Вопросы при трудоустройстве инвалида 3 группы

Заработную плату платят меньше МРОТ, ссылаясь на то, что нет нормы выработки по часам.

Есть нормативные документы, регламентирующие послестроительную уборку (нормы выработки за единицу времени?)

Непонятная формулировка ст.254 относительно нормы выработки и заработной платы

Каковы нормы выработки часов при графике 2/2?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59