Как получить сокращение с выплатами?

Question

Здравствуйте. Меня интересует вопрос о сокращении. Работодатель за 2 месяца известил нас (работников) о том, что будет переход на 4 дневную рабочую неделю (отрывок из уведомления прикладываю). хотела бы спросить какие действия мне нужно совершить, что бы точно получить сокращение и выплаты. Спрашиваю в связи с тем, что работодатель можно сказать принуждает писать заявление по собственному желанию (были случаи уже на работе), что означает, что никаких выплат не будет. Боюсь попасть в такую ситуацию, поэтому прошу совета.

Титова Ульяна Юрьевна · Accepted Answer

Изменение условий трудового договора и увольнение в связи с сокращением, это два разных основания.

Если вас уведомили о изменении условий, в данном случае переход на неполную рабочую неделю, то в случае несогласия, вас должны уволить в соответствии с п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ.

А когда планируется сокращение (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ), то до уведомления о сокращении, работодатель должен издать приказ о сокращении штата с определенного числа, провести мероприятия и определить список лиц, которые попадут под сокращение, а так же сокращение штата не зависит от согласия или несогласия работника, это факт.

Алекс И.И. · Answer

Работодатель уведомил о переходе на 4-дневную рабочую неделю, что является изменением существенных условий труда (ст. 74 ТК РФ). Если вы не согласны работать в новых условиях, работодатель обязан предложить вам другую вакантную должность, а при её отсутствии или отказе — уволить по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (отказ от продолжения работы в связи с изменением условий труда) с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка. Однако работодатель может пытаться принудить вас написать заявление по собственному желанию, чтобы избежать выплат. Ваши действия: 1. **Не пишите заявление по собственному желанию** под давлением. Фиксируйте факты принуждения (аудио-, видеозапись, показания свидетелей). 2. **Письменно выразите несогласие** с новым режимом работы. Вручите работодателю заявление, что вы не согласны на 4-дневку и просите предоставить другую работу или оформить увольнение по сокращению. 3. **Требуйте официального уведомления** о сокращении штата или изменении условий. Если работодатель настаивает на увольнении без выплат, обратитесь в государственную инспекцию труда (ГИТ) и прокуратуру. 4. **В случае незаконного увольнения** обжалуйте его в суде. Восстановление на работе или изменение формулировки увольнения возможно, а также взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула. **Резюме**: Чтобы получить сокращение и выплаты, не поддавайтесь на давление, фиксируйте нарушения, требуйте соблюдения процедуры. Если работодатель уволит вас без законных оснований, обращайтесь в ГИТ и суд. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Вагнер Ирина Викторовна · Answer

Ничего предпринимать не нужно! По собственному желанию не пишите, иначе выплат точно не будет.

Працко Виталий Александрович · Answer

По собственному желанию все

Как получить сокращение с выплатами?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Чебоксары

Похожие вопросы

Задержки зарплаты и сокращение выплат - как решить проблемы с оплатой труда в охране?

Нарушение прав работников - задержка зарплаты и незаконное сокращение выплат. Как юридически защититься и сохранить свои права?

Как составить претензию в страховую компанию о полной выплате стоимости полиса

Проблемы с выплатой пенсии инвалиду - из-за чего возникает сокращение выплат и как разобраться в ситуации

Сокращение должности - недостаточное уведомление и сокращение выплат

Обман со стороны фирмы Кухни России - Как доказать сокращение выплаты неустойки после доставки кухни?

Несправедливое сокращение выплаты ППК - Как библиотекарю удалось непрерывно отработать 17 лет

Вопросы о будущем жены в декрете при закрытии ИП - возможное увольнение или сокращение, выплаты по детским

Нарушение выплаты заработной платы на предприятии - коллективное заявление в прокуратуру и неправомерное сокращение выплат

Сокращение выплат - нарушение положения о распределении фонда надбавок. Как обжаловать и вернуть свои выплаты?

Как подать в суд на сокращение выплаты алиментов в случае финансовых трудностей при содержании пенсионеров и ребенка?

Сокращение выплаты пенсии умершего отца, по которой заявление сделал его сын – возможна ли такая ситуация

Неправомерное сокращение выплат по страховым случаям - как выразить несогласие с оценкой страховой компанией

Незаконное удержание целевых денег и сокращение выплат работникам детского сада при отпуске. Как защитить свои права?

Резкое понижение зарплаты после назначения алиментов - как проверить банк и доказать необоснованное сокращение выплат

Сокращение выплат за вредность на железной дороге - как сохранить выгодные условия труда и избежать финансовых потерь?

Сокращение выплат по долгу - возможность снижения алиментов на мать должника для увеличения выплат по долгу?

Незаконное сокращение выплат по инвалидности - что делать и как подать жалобу?

Сокращение выплат - почему за уход за ребёнком до 1,5 лет получено меньше денег в этом месяце?

Сокращение выплат по потере кормильца из-за вступления матери ребенка в брак - какие права утрачивает ребенок?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59