Требуют возмещение недостачи после 20 дней увольнения по договору подряда - что делать?
опубликован 20.06.2013, 14:43
Добрый день. Для предъявления претензий по недостачи необходим акт ревизии или инвентаризации. Если Вы были уволены до инвентаризации, Вас должны были заблаговременно, письменно уведомить о дате и времени инвентаризации, для того, чтобы Вы могли в ней участвовать, расписаться в акте. Как я понял, ничего подобного не было. В данном случае, нанимателю будет трудно предъявить Вам исковые требования, чтобы они были удовлетворены судом.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час
Потребовать-то могут, но не в соответствии с Трудовым кодексом РБ, только успех этого дела выглядит весьма сомнительно. А Вам советую ничего не платить.
Что ж вы пустой договор подписали ? Если акт приема-передачи не подписывали и в инвентаризации не участвовали, спите спокойно. 
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сотрудник, уволившийся после недосдачи, обращается в полицию через 2 месяца - последствия и возможные угрозы
Продавец написала заявление на увольнение после полутора месяцев работы в магазине
Бывший работодатель угрожает судом из-за предполагаемой недостачи по основным средствам - что делать?
И вот вопрос, возможно что мой бывший работодатель захочет отсудить обнаруженную недосдачу после 2 месяцов после моего увольнения.
Обвинена в недостаче на работе - как мне защитить свою невиновность?
Проверка на недостачи в УФО - Вопрос о выплате по приказу 1010 в конце года
Как защититься от иска магазина за недостачу при подмене без пересчёта?
Вопрос по выплате заработной платы и недостаче после увольнения из магазина
Работодатель требует возмещения недостачи - мои права и обязанности после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут