Собираются несправедливо уволить в 50 лет.

Моя мама соцработник. ей 50 лет. недавно впервые за 10 лет она взяла больничный. точнее пришлось так как ее не пропустили на профосмотре из-за высокого давления. она пролечилась в больнице и через 2 недели вышла. за это время 1 из подопечных мамы написал на нее жалобу. по типу она не отдала ему деньги перед тем как уйти на больничный. но этот человек алкоголик сам у нее не взял деньги сказал что как она выйдет с больничного то будет на что ему купить продукты. поясняю соцработник — человек который пенсионерам или инвалидам покупает и приносит продукты на их деньги. предоставляется бесплатно соц. службой. соц работник который заменял маму принес эту жалобу в соццентр. почерк не его. а подпись внизу подопечного. так как самому подопечному из-за алкоголизма не написать по состоянию здоровья. он сам не может обходиться без соц. работника. поэтому я считаю что его заставили подписать жалобу.сразу после больничного мама вернула ему деньги. но ей написали выговор. через несколько дней маме позвонили по телефону городскому. она думала что это подопечные звонят что бы сказать что она должна купить из продуктов. мама обычно до 10 принимает заказы по телефону а потом едет на рынок закупает продукты и приносит подопечным. но в ее договоре прописана что ее рабочий день с 8-1700. то есть ее в 10 когда позвонило начальство не должно было быть дома. но ведь у нее работа не на заводе. а рынок начинает работать с 10.00 и ее главная задача принести продукты людям. а она иногда и до 20.00 разносит продукты. она еще ни разу в 5 не заканчивала работу. короче ей опять вынесли выговор. и сказали что еще один и ее уволят. при этом сами говорят что она им лично не нравится. кстати после больничного она должна была опять пойти к терапевту на мед.осмотр. но еще не сходила а на работу вышла. она имела право выходить на работу без допуска в мед книжке. хотя из больницы ее выписали. может ли в таком случае последний выговор не правомерным. просто в этом году у нее поменялось начальство и оно вместо того что бы поддерживать соц.работников -их топит… подскажите что делать. через 2 недели у нее отпуск. если уволиться сейчас ей его оплатят полностью или дотерпеть до отпуска и уволиться во время отпуска… что делать… обидно увольняться человеку предпенсионного возраста....