Проблемы с отпуском по уходу - фирма закрывается и возможные варианты дальнейших действий

Помогите разобраться в ситуации. Я нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет через месяц ребенку исполняется полтора года 15 июля 2013. Я позвонила бухгалтеру чтобы выяснить когда написать заявление по уходу до 3 лет, на что она ответила что у нас закрывается фирма 1 июля и всех через увольнение устроят в другую фирму этого же руководителя. Огорошила своим сообщением конечно и это за 2 недели до закрытия! Что делать даже не представляю, если подпишу заявление, то не факт, что возьмут в другую фирму! Бухгалтер пояснила, что нас возьмут в другую фирму и числиться мы там будем как за свой счет! Ужас что за отпуск за свой счет на 1,5 года?-Могу ли я настаивать чтобы перевели переводом? Ведь при переводе сохраняются все привелегии правильно? Реально добиться перевода?-Если откажусь писать заявление по собственному желанию могут меня уволить по статье? Ведь заявление они не примут уже до 3 лет раз закрывают фирму а так как я не выйду после 1,5 лет на работу это прогул и могут по статье уволить! - Может послать его по почте чтобы хоть обезопасить себя? - На какие выплаты компенсации я могу рассчитывать и куда идти если фирму закроют? Извиняюсь за столько вопросов просто совсем не компетентна в этих вопросах ( ( ( ( (.Спасибо заранее за ответ.