Я работаю воспитателем в детском саду на 0,75 ставки и плюс оформлена внутреннем совмещением на 0,25 ставки музыкальным

Question

Здравствуйте, скажите пожалуйста, я работаю воспитателем в детском саду на 0,75 ставки и плюс оформлена внутреннем совмещением на 0,25 ставки музыкальным руководителем, мое время основной работы воспитателем составляет 6 ч. Должна ли я продлевать время работы, для отработки муз руководителем

Старостин Николай Витальевич · Accepted Answer

нет, не должны. При совмещении обязанности исполняются в рабочее время, а не после него.

Алекс И.И. · Answer

Согласно Трудовому кодексу РФ, внутреннее совмещение (совмещение профессий) предполагает выполнение дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с основной работой. Это означает, что вы не обязаны продлевать время работы, если можете выполнять обязанности музыкального руководителя в течение тех же 6 часов, что и основная работа воспитателя. Однако работодатель обязан установить доплату за совмещение (ст. 151 ТК РФ). Если выполнение обеих функций в течение 6 часов невозможно (например, из-за разного графика или объёма работы), то совмещение может быть организовано за пределами основного рабочего времени. В этом случае фактически возникает внутреннее совместительство (по отдельному трудовому договору), которое ограничено: для педагогических работников продолжительность работы по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (ст. 282, 284 ТК РФ). При вашей нагрузке (0,75 ставки воспитателя и 0,25 ставки музыкального руководителя) суммарная продолжительность не должна превышать 36 часов в неделю (норма для педагогов). Если вы уже работаете 30 часов (0,75 от 40-часовой недели? Уточните норму у работодателя), то дополнительно можно не более 18 часов, но с учётом ограничения по совместительству. Вам следует обратиться к работодателю для разъяснения режима работы. Рекомендую запросить письменное разъяснение порядка совмещения. Если работодатель требует продления рабочего времени без дополнительной оплаты, это незаконно. Краткое резюме: продлевать рабочее время для отработки музыкального руководителя вы не обязаны, если можете совмещать обязанности в течение основного времени. В противном случае требуется дополнительное соглашение и оплата. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Працко Виталий Александрович · Answer

нет, не должны.  вообщн

Я работаю воспитателем в детском саду на 0,75 ставки и плюс оформлена внутреннем совмещением на 0,25 ставки музыкальным

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Саранск

Похожие вопросы

Как оформить совмещение ставок музыкального руководителя и сколько времени нужно отработать?

Необходимость заключения дополнительного соглашения на совмещение ставки в детском саду для старшего воспитателя

Работаю на 1,5 ставки плюс совмещение 0,25 ст доплата мрот оплачивают только на 1 ст так и должно быть? Спасибо.

Вопрос по совмещению ставок для музыкального руководителя в детском саду

Возможно ли совмещение ставки заместителя заведующего по АХЧ с половиной ставки кастылянши в детском саду при наличии

Сократили на 0,5 ставки, плюс совмещение. Сколько часов я должна отработать, если штабелировали по 8 ч, оплачивали за 4 ч.Спасибо.

Ответьте пожалуйста. Можно ли работать 1,75 ставки музыкальным руководителем в детском саду?

Вопрос отзыва заявления о снятии 0.5 ставки музыкального руководителя в детском саду на внутреннем совместительстве

Я работаю в детском саду на 1, 5 ставки музыкальным руководителем, может ли у меня быть обед 2 часа?

Я работаю в детском саду на 1,5 ставки музыкальным руководителем. Сколько часов в день я должна проводить на работе?

Уволят ли меня, если есть внутреннее совмещение ставок - права работодателя

Вопрос оплаты дополнительных ставок в детском саду - совмещение должностей или внутреннее совместительство?

Зачитывается ли в льготный стаж 0,5 ставки музыкального руководителя и 0,5 ставки воспитателя с 2015 до 2023 года?

Может ли главный бухгалтер, работающий на ставку в детском саду совмещать 0,5 ставки музыкального руководителя?

Может ли заведующий детским садом работать совместителем на 0,25 ставки музыкального руководителя, в том же детском саду.

Я работаю заведующим в детском саду в котором две группы. Могу ли я работать еще и по совмещению воспитателем на 0,5 ставки?

Положена ли выслуга лет, если работаю на 0,75 ставки воспитателем детского сада?

Право на получение 100% премии при работе на 0,5 ставки в детском саду музыкальным руководителем в сельской местности

Должны ли работнику доплачивать до МРОТ за совмещение ставок в детском саду?

Ниже минимальной ставки - музыкальному руководителю в детском саду платят меньше воспитателя

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59