LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Краснодар, 27.09.2025, 15:49

Отпуск без сохранения зп в свой выходной

Вопрос №24761932 из г. Краснодар
опубликован 27.09.2025, 15:49
Зачем работодатель заставляет писать на отпуск за свой счёт на 1 день, в день моего законного выходного, на что это может повлиять? Уже второй месяц пишу
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Диана, требование работодателя написать заявление на отпуск за свой счет в Ваш законный выходной день является незаконным! Это может быть попыткой сократить расходы компании за Ваш счет, влияя на Ваш заработок и трудовой стаж.

1. Вы не получаете зарплату за день, который по графику уже является нерабочим и оплате не подлежит. Фактически, это неоправданная экономия фонда оплаты труда компании.

2.Дни отпуска без сохранения заработной платы, начиная с 15-го дня в течение рабочего года, не включаются в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Это может отсрочить Ваш следующий отпуск.

3.Если вы заболеете в период нахождения в таком отпуске, пособие по временной нетрудоспособности (больничный) за эти дни выплачено не будет.

4.Для работников, имеющих право на досрочную пенсию (например, за работу во вредных условиях), такие дни не засчитываются в специальный стаж, что может отсрочить выход на пенсию.

Что вы можете предпринять в такой ситуации:

1. Отказаться писать заявление. Вы имеете полное право не оформлять отпуск за свой счет, особенно в свой выходной. Статья 128 ТК РФ четко указывает, что такой отпуск предоставляется по письменному заявлению работника, то есть по его инициативе . Принуждение к его написанию незаконно!

2. Зафиксировать факт принуждения. Если давление продолжается, попробуйте заручиться доказательствами: например, направить работодателю письменное уведомление с просьбой разъяснить законные основания для требования взять отпуск за свой счет в выходной день. Сохраняйте копии всех заявлений, которые Вас вынудили написать.

3. В случае отказа работодателя исправить ситуацию Вы можете обратиться за защитой своих прав в следующие инстанции:

В Государственную инспекцию труда (ГИТ). Это основной орган, контролирующий соблюдение трудового законодательства. Можно подать жалобу онлайн, по почте или лично.

В Суд. Вы можете потребовать компенсации за нарушение Вашего права на труд, если докажете факт принуждения.

В профсоюз. Если вы состоите в профсоюзе, его юристы могут оказать Вам бесплатную юридическую поддержку!

27.09.2025, 16:12
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Диана, это неправомерно, обращайтесь с жалобой в ГИТ.

27.09.2025, 15:59

Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, инициатива предоставления отпуска без сохранения заработной платы должна исходить от работника. Работодатель не может отправить сотрудника в такой отпуск по своей инициативе.

27.09.2025, 16:00

Нужно смотреть порядок начисления зарплаты. Возможно, таким образом работодатель экономит на зарплате.

27.09.2025, 16:01

обращайтесь с жалобой в ГИТ.

27.09.2025, 16:05
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

обращайтесь с жалобой в ГИТ.

27.09.2025, 16:07

Работодатель не имеет права принуждать вас писать заявление на отпуск за свой счет в ваш выходной день, поскольку отпуск без сохранения заработной платы предоставляется только по инициативе работника, а такой отпуск в этот день не требуется. Последствия для вас: такие действия работодателя являются нарушением ваших прав, вы можете обратиться в Роструд или суд для защиты своих прав. Возможные причины действий работодателя: это может быть попыткой сократить расходы на заработную плату, избежать оплаты выходного дня или компенсировать вынужденный простой.

27.09.2025, 18:32
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Законные выходные

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 837 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 131 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 2 253 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 202 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 381 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9 4 840 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 557 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 271 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 818 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 081 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 429 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 567 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 807 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 649 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9 8 044 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.3 8 403 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5 31 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9 65 640 отзывов
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9 2 752 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 027 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5 8 940 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9 3 313 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 577 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9 4 303 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских