Как получить деньги за проделанную работу.

Чтобы получить невыплаченные деньги и привлечь работодателя к ответственности, необходимо собрать доказательства трудовых отношений (свидетельские показания, выписки по карте) и обратиться с иском в суд с требованием о взыскании задолженности и признании трудовых отношений. Также стоит подать жалобу в Государственную инспекцию труда (ГИТ) для проверки работодателя, а в случае игнорирования решения суда — обратиться к судебным приставам

претензию работодателю, также ваше право получить компенсацию, наложить на работодателя штраф,

У Вас, Сергей, есть выбор - либо договориться, либо обратиться в суд.

ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС

Статья 3. Право на обращение в суд

1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Предупреждение.

Суд - место для состязания сторон. Побеждает тот, кто убедит суд в своей правоте. Все расходы оплачивает проигравшая сторона.

ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС

Статья 55. Доказательства

1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса, либо путем использования системы веб-конференции в порядке, установленном статьей 155.2 настоящего Кодекса.

Обращайтесь в прокуратуру и следственный комитет в первую очередь. Далее уже можете и иск подать в суд.

Получившие расписки так же ничего не получат, как и остальные. Законных способов выбить заработок у Вас нет.

Здравствуйте!

Предварительно следует направить письменную досудебную претензию, в целях урегулирования спора.

В противном случае возможно предъявить иск в суд о возмещения ущерба (ст.15 ГК РФ), прочих расходов и убытков, а также компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке.

Всего доброго Вам!

Перечислю варианты решения проблемы:

- жалоба в трудовую инспекцию на нарушение ваших трудовых прав: не оформление трудового договора, задержка выплаты заработной платы

- жалоба в прокуратуру на те же нарушения

- жалоба в Следственный комитет РФ о возбуждении уголовного дела за невыплату заработной платы

- подача искового заявления в суд о признании отношений трудовыми и взыскании задолженности по заработной плате.