Доброго времени суток! Предоставляется ли дополнительный отпуск за наставничество? Спасибо.

Предоставляется ли дополнительный отпуск за наставничество?

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, дополнительный отпуск за наставничество как отдельная категория отпуска законодательством не предусмотрен.

Однако, педагогическим работникам, к которым могут относиться и наставники, предоставляются:

Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск: продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации и зависит от должности и типа образовательной организации (42 или 56 календарных дней).

Длительный отпуск: педагогические работники, имеющие не менее 10 лет непрерывной педагогической работы, имеют право на длительный отпуск сроком до одного года. Порядок и условия его предоставления определяются учредителем и (или) уставом организации.

Таким образом, хотя отдельного отпуска за наставничество нет, педагогические работники, осуществляющие наставническую деятельность, имеют право на удлиненный основной отпуск и, при соблюдении условий, на длительный отпуск.

Правовые нормы, регулирующие данную ситуацию:

Статья 334 Трудового кодекса Российской Федерации.

Статья 335 Трудового кодекса Российской Федерации.

Пункт 5 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Постановление Правительства РФ от 03.04.2024 № 415 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках.