Добрый день. Правомерно ли работодателю, под предлогом пед совета, вызывать сотрудников на час раньше?

Вопрос №24765961 из г. Жигулевск
опубликован 01.10.2025, 12:44

Question

Добрый день. Правомерно ли работодателю, под предлогом пед совета, вызывать сотрудников на час раньше?

Воробьёв Станислав Борисович · Accepted Answer

работодатель не вправе обязывать работника, в нарушение установленного ему режима рабочего времени, приходить на работу раньше

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: работодатель требует от сотрудников приходить на час раньше для участия в педагогическом совете, не компенсируя это время. Необходимо оценить законность таких требований. **Анализ:** 1. **Рабочее время** – это время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности (ст. 91 ТК РФ). Любое нахождение на работе по требованию работодателя, включая участие в совещаниях, считается рабочим временем. 2. **Изменение режима работы** – если работодатель в одностороннем порядке меняет время начала рабочего дня (например, требует приходить на час раньше), это может быть признано изменением условий трудового договора. Согласно ст. 74 ТК РФ, изменение условий трудового договора допускается только по соглашению сторон, за исключением случаев, когда это связано с организационными или технологическими изменениями. При этом работодатель обязан уведомить работника не менее чем за два месяца. 3. **Сверхурочная работа** – работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени (ст. 99 ТК РФ). Привлечение к сверхурочной работе допускается только с письменного согласия работника и с оплатой в повышенном размере (первые два часа – в полуторном, последующие – в двойном). Если педагогический совет проводится до начала рабочего дня, это может быть квалифицировано как сверхурочная работа. 4. **Вывод:** работодатель не вправе без согласия работников и без дополнительной оплаты обязывать их приходить на час раньше для участия в педагогическом совете. Исключение – если такой режим был установлен правилами внутреннего трудового распорядка или локальным актом, с которым работники ознакомлены под подпись, но даже в этом случае необходимо учитывать требования ст. 74 ТК РФ об изменении условий труда. **Рекомендация:** письменно запросить у работодателя обоснование изменения времени прихода, а также уточнить, будет ли это время оплачиваться. В случае отказа – обратиться в трудовую инспекцию или суд. **Резюме:** вызов сотрудников на час раньше без их согласия и компенсации неправомерен. Работодатель обязан оплатить это время как сверхурочную работу или согласовать изменение графика. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Илмира, это неправомерно, жалуйтесь в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 28.07.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Працко Виталий Александрович · Answer

необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий,

Добрый день. Правомерно ли работодателю, под предлогом пед совета, вызывать сотрудников на час раньше?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Суммируется ли 0,5 ставки завуча + 10 часов пед. часов, для льготной пенсии?

Мужа забрали под предлогом вызывает участковый, но в итоге был увезен в отдел УВД и подвергался пыткам - куда обратиться в г.Сочи?

Не оформляют пенсию под предлогом работодатель не поставил какой то номер в трудовой.

Совета в новой школе вызывает обеспокоенность у родителей

Что делать если вызывают на пед. совет из за двоек в триместр?! 😭

Что делать ребенка 5 раз вызывают на пед совет но в этот раз документы дал директор школы.

Могут рассформировать 6 к класс в середине учебного года из за дисциплины и успеваемости по решению пед. Совета

Хочу уйти из колледжа а документы не отдают. Сказали ждать пед. совета. А там могут отчислить. А я хочу по собственному желанию.

Учитель. Кл.руководитель. Не выполнил решение пед. совета. Возможно ли ему объявить выговор.

Сколько будет стоить 1 пед.-час при подушевой оплате труда в колледжах города Москвы.

Я ученик и меня классный руководитель вызывает насильно на пед совет помогите пожалйста.

Жертва мошенничества - организация альфа-сп выдает займы под ложным предлогом сотрудников Росреестра

Может ли работодатель вызывать сотрудника на сдачу экзамена если у тебя законный межвахтовый отпуск?

Может ли вызывать директор школы родителей на пед совет, если ребенок плохо учится?

У нас в колледже администрация установила проводить пед. советы в 8.30? Правомерно ли это?

Нас вызывают в школу на малый пед. совет-по поведению, учитель написала докладную, что нам делать и можем мы не пойти?

Или жена все равно сможет находится в моей квартире в дневные часы под предлогом свиданий с дочерью?

Первая смена понятно уйдет на час раньше, а вот вторая тоже должна уйти на час раньше или прийти на час позже?

Учусь в 9 классе, пропусков больше 50% пед совет не допускает к экзаменам, даже маму не вызывали,

При каком количестве часов пед. агогической нагрузки идет пед. стаж заместителю директора общеобразовательного учреждения.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59