Заверяли в офисе, что разрыва в стаже не будет, договор на принятие будет от 01 мая.

Вопрос №2476692 из г. Омск
опубликован 21.06.2013, 10:14
30 апреля 2013 года меня уволили по причине прекращения деятельности ИП.С приказом на увольнение меня не ознакомили, роспись я не ставила. Заверяли в офисе, что разрыва в стаже не будет, договор на принятие будет от 01 мая. На деле присылают договор от 03 июня на другое ИП. В период с 30.04 по сей день я на розничной точке работала по графику. Офис остался тот же. Законны ли действия работодателя?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских