В это время приехали управляющие и сказали, что якобы я ОБЯЗАНА выходить в рабочее время для покупки обеда до 15:00

Question

Работаю неофициально в табачной компании продавцом с 9:00 до 21:00
Вчера произошла такая ситуация: Ушла на перерыв до пекарни, чтобы взять покушать, потому что у нас здесь не предусмотрен обеденный перерыв. В это время приехали управляющие и сказали, что якобы я ОБЯЗАНА выходить в рабочее время для покупки обеда до 15:00, но не позже и не имею покидать рабочее место.
Кто прав в этой ситуации и верно ли она сказала?
Запросила копию договора о найме, но бухгалтерия сказала, что не выдаётся при неофициальном трудоустройстве и что, если управляющая так сказала, значит так оно и есть, но всё равно попросила бухгалтера посмотреть что написано в договоре про обеденный перерыв

Малахова Валерия Валерьевна · Accepted Answer

в прокуратуру и тред инспекцию жалуйтесь

Алекс И.И. · Answer

## Разбор ситуации Вы работаете неофициально, что само по себе является нарушением трудового законодательства со стороны работодателя. Однако даже в таких отношениях у вас есть определённые права, вытекающие из фактического допущения к работе. ### Правовой аспект Согласно ст. 108 Трудового кодекса РФ, в течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут и не более 2 часов, который в рабочее время не включается. Конкретное время предоставления перерыва устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению сторон. Работодатель обязан обеспечить возможность использования этого перерыва. В вашем случае: - Рабочий день с 9:00 до 21:00 (12 часов) – очевидно, что обеденный перерыв необходим. - Утверждение управляющей, что вы «обязаны выходить в рабочее время для покупки обеда до 15:00, но не позже» и при этом «не имеете право покидать рабочее место» – противоречиво. Если вы должны выходить до 15:00, значит, вы физически покидаете рабочее место. Вероятно, управляющая имела в виду, что перерыв должен быть до 15:00, а после этого времени покидать рабочее место нельзя. Однако такое ограничение может быть признано необоснованным, если оно не установлено локальными актами. ### Последствия неофициальной работы Поскольку трудовой договор не оформлен, работодатель может произвольно устанавливать правила и не нести ответственности за их нарушение. Отсутствие договора лишает вас возможности официально требовать соблюдения трудовых прав. Запрос копии договора правомерен, но при неофициальном трудоустройстве его действительно не выдадут, так как его нет. ### Кто прав? Формально вы правы: работодатель обязан предоставить перерыв и не может произвольно ограничивать ваше право на отдых. Однако на практике, особенно при неофициальной работе, работодатель диктует условия. Аргумент бухгалтерии «раз управляющая сказала, значит так и есть» не имеет законной силы, но отражает реальное положение дел. ## Рекомендации 1. **Официальное трудоустройство**: Настаивайте на заключении трудового договора. Это единственный способ защитить свои права. 2. **Фиксация нарушений**: Если работодатель отказывается, зафиксируйте факт работы (переписки, свидетельства). 3. **Обращение в трудовую инспекцию**: При наличии доказательств можно подать жалобу на неоформление трудовых отношений и нарушение режима труда. 4. **Поиск другой работы**: В условиях неофициальной занятости вы уязвимы. Рассмотрите варианты легального трудоустройства. ## Резюме Управляющая неправа, ограничивая ваше право на обеденный перерыв, но из-за неофициального характера работы вы не можете эффективно это оспорить. Ваша главная задача – добиться официального оформления или сменить работодателя. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Працко Виталий Александрович · Answer

В соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 1, ст. 10, Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», "Инструкции о порядке рассмотрения и разрешения обращений и приема заявителей в органах прокуратуры" (утв. Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45) Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина.
А поэтому Вам следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
Рад был помочь!

В это время приехали управляющие и сказали, что якобы я ОБЯЗАНА выходить в рабочее время для покупки обеда до 15:00

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы

Рабочий обед на рабочем месте - считается ли час обеда рабочим временем и как убедить работодателя в 12-часовой рабочей смене

Входит ли время обеда в рабочее время.

Входит ли время следования от участка до столовой во время обеда, или время обеда начинается после того

После обеда приехали сотрудники ДПС составили протокол изьяли права.

Я прохожу курсы повышения квалификации (2 недели с 9 до 14 часов), они без обеда, обязана ли я возвращаться на работу?

Прошение об отмене нового графика работы на паровой котельной и включении времени обеда в рабочее время

Рабочие часы с 8:00 до 20:00 - вопросы табельщика о включении обеда в рабочее время\n2 Транспортировка на работу

Часовой рабочий день и перекуры - входят ли в рабочее время или во время обеда для сотрудников в сфере работы на печатных машинах?

Время обеда входит в рабочее время диспетчера работающего по 12 часов?

Время обеда входит в рабочее время (30 мин)?

Я работаю библиотекарем в школе 36 часовая рабочая неделя пятидневка без обеда рабочий день с 8.30 до 15.30 Правильно?

Вычитывается ли время обеда из рабочего времени сторожа если он работает в ночь?

Прошу помощи - Нужна банковская карта для покупки обеда

Работаю в АО Тандер. Может ли директор установить время обеда 15 минут, если по ТК минимальное время обеда-30 минут.

Как защитить свои интересы при укорочении рабочего обеда на угольном разрезе?

Курящий муж и время обеда - законность перекуров в рабочее время

У нас есть подменные водители на время обеда (обед 33 минуты) ,законно ли это?

Входит ли инструктаж охранника перед дежурством в рабочее время. Рабочее время с 8.00 до 20.00.

Я работаю в детском с 13-15 у меня обед. Обязана ли я оставаться помогать воспитателю.? И оплатят ли мне эти часы.?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59