Работодатель сказал, что при прохождении обучения скором 44 дня и получении "стипендии" 50 к за весь срок.

Вопрос №24770719 из г. Омск
опубликован 05.10.2025, 21:44

Question

Здравствуйте. Хочу пойти отучится, а далее работать токарем на местный завод. Работодатель сказал, что при прохождении обучения скором 44 дня и получении "стипендии" 50 к за весь срок. За это я буду обязан отработать у них 2 года. Хотел бы узнать смогу ли я при каких-то условиях уволиться раньше и т.п

Зотов Валерий Иванович · Accepted Answer

Здравствуйте, Константин !
В данном случае ваш Работодатель вправе с Вами заключить "Ученический договор" с учетом положений статей Главы 32 Трудового кодекса РФ, с которыми Вы можете ознакомиться сами.
В этом "Ученическом договоре" и указываются, где проходит обучения, по какой специальности, срок обучения, размер стипендии на время обучения, срок отработки потом после обучения, условия увольнения и т.д.
Если Вам не понравятся условия этого "Ученического договора", то Вы вправе отказаться от его заключения и от этого обучения.
Удачи Вам.

Алекс И.И. · Answer

## Разбор ситуации Вы собираетесь пройти обучение (44 дня) на токаря с выплатой стипендии 50 000 руб. за весь срок. Работодатель требует отработать 2 года после обучения. Такие отношения регулируются **ученическим договором** (ст. 198-208 ТК РФ). ## Возможность увольнения раньше срока Вы вправе уволиться по собственному желанию в любое время, предупредив работодателя за 2 недели (ст. 80 ТК РФ). Однако если вы уволитесь до истечения 2 лет без уважительной причины, работодатель может потребовать возместить затраты на обучение, включая выплаченную стипендию, пропорционально неотработанному времени (ст. 249 ТК РФ). ## Условия освобождения от возмещения Вы не обязаны возмещать расходы, если: - обучение не было завершено (например, вы отчислились по инициативе работодателя или из-за болезни); - увольнение произошло по уважительной причине (например, выход на пенсию, переезд в связи с переводом мужа/жены, нарушение работодателем трудовых прав); - ученический договор был оформлен с нарушениями (например, не указана сумма затрат или срок отработки). Важно: стипендия 50 000 руб. за 44 дня — это около 1136 руб. в день, что может быть ниже МРОТ. Если стипендия меньше МРОТ, это может быть нарушением (ст. 204 ТК РФ). Также проверьте, включены ли в договор другие затраты (материалы, зарплата наставника). ## Резюме Уволиться раньше можно, но с риском возместить часть затрат на обучение. Чтобы избежать этого, увольняйтесь по уважительной причине или если работодатель нарушил условия договора. Рекомендую: 1. Заключить письменный ученический договор с чётким указанием суммы затрат. 2. Сохранять доказательства (чеки, приказы). 3. При увольнении требовать расчёт затрат пропорционально отработанному времени. Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Да, сможете уволиться раньше при наличии уважительной причины, например, по состоянию здоровья. Уважительные причины могут быть указаны в договоре.

Працко Виталий Александрович · Answer

Здравствуйте! 
Предварительно следует направить письменную досудебную претензию, в целях урегулирования спора. 
В противном случае возможно предъявить иск

Работодатель сказал, что при прохождении обучения скором 44 дня и получении "стипендии" 50 к за весь срок.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы

Возможность получения социальной стипендии при наличии бюджетного обучения, стипендии по потере кормильца и пенсии по старости

Вопрос о получении пособия по безработице при прохождении обучения и полагающейся стипендии в период увольнения

Налоговый вычет на ребенка при прохождении интернатуры на очной форме обучения и получении стипендии

Вопрос о получении стипендии при получении второго высшего образования для детей без попечения родителей

Возможно ли студентам осуществлять уход и получать компенсационную выплату при получении стипендии и обучении в другом городе?

Возможно ли получение стипендии при обучении сироты на 2 курсе ВУЗа при взятии академического отпуска по уходу за ребёнком?

Получение стипендии при обучении по соцконтракту - влияет ли работа в Центре занятости на выплаты?

Статус участника ликвидации Чернобыльской АЭС - влияет ли на получение стипендии при обучении на очно-заочном бюджете

Необходимые документы для студента при получении стипендии при назначении статуса малоимущей семьи и начисление

Как получить пенсию при прохождении обучения в центре занятости и статусе безработного при получении пенсии по инвалидности?

Как получить оплачиваемый учебный отпуск на весь срок обучения при прохождении второй интернатуры по другой специальности

Вопросы о налоговом вычете при прохождении обучения в образовательном учреждении и возможность получения вычета от организации

Требование работодателя о прохождении обучения на кинезиоспециалиста после введения новой номенклатуры должностей

Скажите, пожалуйста, при прохождении обучения по профессиональной переподготовке должны выдать диплом и сертификат?

Справка о недееспособности при прохождении обучения - как оформить при болезни?

Возможные проблемы с получением медицинской справки и участием у нарколога при прохождении обучения на права

Вопрос о возможности получения справки о нестоянии на учете в Центре занятости при прохождении обучения

Компенсация при прохождении обучения и экзамена на рабочем месте при сменной работе - есть ли такая возможность?

Срок действия архивной справки о прохождении обучения при нострификации документов

Возможно ли получение водительского удостоверения и допуск к экзаменам с временной регистрацией в Набережных Челнах

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59