Отсутствие карьерного роста инженера с 15-летним стажем как дискриминация

Question

Работник имеет высшее профильное образование по электросетевой специальности, работает в филиале электросетевой компании более 15 лет. На должность инженера его принимали, на которой он и остается по настоящее время. В данных обстоятельствах усматриваются признаки дискриминации в сфере труда, закрепленные ст.3 ТК РФ со стороны работодателя, выраженные освобождении себя от создания условий для карьерного роста работника и прочие сопутствующие признаки дискриминации в сфере труда?

Кадыров Руслан Олегович · Accepted Answer

Не думаю, поскольку повышение работника в должности - право работодателя, а не обязанность. В любом случае, в силу последнего абзаца указанной Вами статьи Вы вправе обратиться в свой районный суд - возможно, судья, изучив ситуацию целиком, будет иного мнения. Такие дела.

Алекс И.И. · Answer

Согласно статье 3 Трудового кодекса РФ, дискриминация в сфере труда запрещена. Под дискриминацией понимается ограничение в трудовых правах или получение преимуществ в зависимости от пола, расы, возраста, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. В вашем случае отсутствие карьерного роста в течение 15 лет само по себе не является прямым признаком дискриминации. Для установления факта дискриминации необходимо доказать, что работодатель сознательно препятствовал вашему продвижению по службе по причинам, не связанным с вашими деловыми качествами. Например, если работодатель продвигает менее квалифицированных сотрудников или нарушает установленные процедуры отбора на вышестоящие должности. Однако, если работодатель не создает условий для карьерного роста (например, не проводит аттестацию, не предлагает повышение при наличии вакансий), это может свидетельствовать о нарушении трудовых прав, но не обязательно является дискриминацией. Вы можете обратиться к работодателю с требованием разъяснить причины отсутствия продвижения или подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Резюме: Отсутствие карьерного роста за 15 лет не является достаточным основанием для признания дискриминации. Для защиты своих прав необходимо собрать доказательства неравного отношения к вам по сравнению с другими работниками. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Не усматривается признаков дискриминации.

Ланской Дмитрий Александрович · Answer

Добрый день!
Признаки дискриминации не усматриваются, у нас пол страны работает так, решения о повышении и "карьерном росте сотрудника" принимает работодатель на своё усмотрение, это не является его обязанностью.

Пименов Дмитрий Валентинович · Answer

Есть ли сравнимые сотрудники (по стажу, квалификации, образованию), которых повышали при схожих условиях, и чем мотивировалось различие в решении работодателя?

Шмидт Александр Александрович · Answer

Не усматривается признаков дискриминации.

Митюшкина Анастасия Дмитриевна · Answer

Вряд ли, рекомендуется обсудить ситуацию с руководителем.

Обратите внимание, что перевод работника на другую должность – это право, а не обязанность работодателя.

Отсутствие карьерного роста инженера с 15-летним стажем как дискриминация

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тамбов

Похожие вопросы

Отсутствие карьерного роста и непрофессионализм начальницы - как добиться справедливого развития в налоговой службе?

Как избежать выплаты долга при неудовлетворительных условиях работы и отсутствии карьерного роста?

Мне 53 года, с 15-летним стажем в МВД и 7 годами в армии - путь карьерного роста и разнообразие опыта

Мой опыт работы в колхозе и учеба в институте - влияние на трудовой стаж и перспективы карьерного роста

Проблемы карьерного роста - Как получить должность мастера без опыта при наличии профильного образования?

Стаж педагога - влияние на пенсию и перспективы карьерного роста в полиции

Как достичь карьерного роста в процессе обучения в вузе?

Как отказаться от карьерного роста и остаться на своей должности?

Поступать в военку или отслужить срочку - как выбрать путь карьерного роста в сфере спецназа?

Проблемы карьерного роста в полиции - Как справиться, когда мужу навязывают уход на пенсию

Возможны ли прекращение дела и оправдание в случае отсутствия состава преступления у гражданина А.?Как отмыть имя

Возможность карьерного роста при прохождении службы на контрактных должностях и обучение на офицера - реальность для 24-летних

Как получить высшее образование для карьерного роста в образовании?

Как избавиться от усыновителя с судимостью для карьерного роста и избежать проблем в будущем?

Как перевестись в роту РМО для карьерного роста?

Как влияет военный билет с категорией В на возможности карьерного роста в правоохранительных органах?

Как вернуть справедливость при увольнении с должности руководителя - история карьерного роста и проблемы с трудовой записью

Как приостановить действующий кредит в сложной ситуации - получила высшее образование, хочу сменить работу

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59