Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Альбина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Нижневартовск, 07.10.2025, 23:13

Изъятие и уничтожение личных вещей сотрудника работодателем

Вопрос №24773263 из г. Нижневартовск
опубликован 07.10.2025, 23:13

Добрый вечер. Работаю в банке, в мое отсутствие изъяли пакет с канцелярии и выбросили. За день до этого писалось, что будут выброшены пакеты, но там была канцелярия, я и подумать не могла, что у рабодателя поднимется рука. Правомерны ли их действия

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5715 отзывов

Ситуация зависит от того, являлась ли канцелярия вашей личной собственностью или собственностью работодателя. Если вещи были личными, работодатель не вправе их выбросить без вашего согласия, даже при наличии предупреждения об уборке. Наличие предупреждения не даёт права уничтожать личное имущество сотрудников. Рекомендую:

1. Зафиксировать факт уничтожения (фото, видео, показания свидетелей).

2. Оценить стоимость ущерба.

3. Обратиться к руководителю или в HR с письменной претензией.

4. При отказе возместить ущерб – подать жалобу в трудовую инспекцию или иск в суд.

Если канцелярия была собственностью банка, работодатель мог её утилизировать, но желательно уточнить внутренние правила.

Краткое резюме: действия неправомерны, если имущество личное; для защиты своих прав соберите доказательства и обращайтесь к руководству или в контролирующие органы.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

19.05.2026, 04:47

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152163 отзывa

У работодателя нет права распоряжаться имуществом работников.

07.10.2025, 23:16

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.9 29052 отзывa

У работодателя нет права распоряжаться имуществом работников.

08.10.2025, 01:18

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68219 отзывов

Вполне, право пользования у работников — производное от права владения помещением. Так что не оговоренные с ним вещи могут быть удалены за пределы помещения.

08.10.2025, 01:27

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изъятие и уничтожение личных вещей сотрудника работодателем

Юридические услуги в Нижневартовск

Похожие вопросы