Эта одна рабочая неделя -- единственная запись в моей трудовой, больше нигде не работала, в том числе и по специальности.

Question

Здравствуйте! Пожалуйста, помогите разобраться в ситуации. После окончания университета (в июле настоящего года) по профилю Филология (учитель русского языка и литературы) проработала 1 неделю с заключением трудового договора не по специальности (администратор по работе со зрителем в театре). Эта одна рабочая неделя -- единственная запись в моей трудовой, больше нигде не работала, в том числе и по специальности. Могу ли я претендовать на статус молодого специалиста, если в течение месяца устроюсь в государственную школу учителем русского языка и литературы по своему профилю?

Лукашова Лариса Евгеньевна · Accepted Answer

Ваша одна неделя работы администратором в театре не является трудоустройством по специальности. Так как статус "молодого специалиста" привязан именно к работе по полученной специальности, эта запись в трудовой книжке не лишает Вас права на получение статуса. Фактически, для системы образования Вы будете считаться впервые трудоустроившимся по специальности выпускником (т.к. еще не прошел 1 год с момента получения диплома учителя). Если Вы столкнетесь по факту с отговорками, что Вы утратили статус "молодого специалиста" из-за этой недели трудового стажа администратором, можно написать жалобу в прокуратуру и Уполномоченному по правам человека в Вашем регионе.

Алекс И.И. · Answer

Здравствуйте!

Ситуация следующая: вы окончили университет в июле текущего года, проработали одну неделю по трудовому договору не по специальности (администратор), и планируете в течение месяца устроиться учителем русского языка и литературы в государственную школу. Вопрос: сохраняете ли вы право на статус молодого специалиста?

Согласно российскому законодательству, статус молодого специалиста (в контексте образования) обычно предоставляется выпускникам, которые впервые поступают на работу по полученной специальности в течение одного года после окончания учебного заведения. Однако ключевым условием является то, что до этого у вас не должно быть трудового стажа, за исключением периодов производственной практики или работы, не связанной с полученной квалификацией, если такая работа не считается началом трудовой деятельности по специальности.

В вашем случае одна неделя работы администратором — это работа не по специальности. Формально это уже трудовая деятельность, и запись в трудовой книжке имеется. Многие суды и ведомства придерживаются позиции, что даже краткосрочная работа не по специальности лишает права на статус молодого специалиста, так как вы уже начали трудовую деятельность. Однако есть и более лояльная практика: если работа была непродолжительной (например, до 1-2 месяцев) и вы сразу же переходите на работу по специальности, статус может быть признан. Решающее значение имеет региональное законодательство и внутренние нормативные акты конкретной школы или департамента образования.

Рекомендую:
1. Уточнить в отделе кадров школы, считают ли они вас молодым специалистом. Часто решение принимается на основании локальных актов.
2. Обратиться в местный департамент образования с запросом о разъяснении условий предоставления статуса.
3. Если откажут, можно попробовать оспорить отказ, ссылаясь на непродолжительный характер работы не по специальности (1 неделя) и то, что вы сразу устраиваетесь по профилю.

Резюме: Возможно, вы сможете получить статус молодого специалиста, если работодатель сочтёт, что недельная работа не прерывает «молодость специалиста». Однако гарантий нет, так как юридически это спорный момент. Рекомендую проконсультироваться с юристом по трудовому праву в вашем регионе.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Шамайло Алена Юрьевна · Answer

Можете. В данном случае работа учителем в государственной школе будет  первой  работой по специальности

Шмидт Александр Александрович · Answer

В данном случае работа учителем в государственной школе будет первой работой по специальности

Ткач Николай Владимирович · Answer

Да, можете. Основной критерий — завершение обучения и начало работы по специальности в пределах установленного законом срока (как правило, 1 год). Наличие единственной рабочей недели вне профессии не лишает вас права на статус молодого специалиста.

Самохин Александр Васильевич · Answer

Можете.

Эта одна рабочая неделя -- единственная запись в моей трудовой, больше нигде не работала, в том числе и по специальности.

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы

Имею квалификацию юрист, по специальности нигде не работала.

Я получила диплом в 2006 году, после этого по специальности нигде не работала.

Работала дояркой, в трудовой указана запись рабочая, как доказать сельскохозяйственный стаж?

Работаю по рабочей специальности 10 лет могу ли стать специалистом ИТР.

Как правильно нам все это оформить, в том числе запись в трудовой книжке?

Почему рабочая специальность одна пож. арный а пенсионный возраст разный касаемо пож. арных поездов и пож. команд МЧС.

Заканчиваю ВУЗ по управлению персоналом, но предприятию нет мест для моей специальности

СРОЧНО НУЖНА ОДНА ЕДИНСТВЕННАЯ ТРУДОВАЯ КНИЖКА, НОВАЯ!

У меня в трудовой запись дорожный рабочий асфальтировщик. Имею ли основание для стажа по вредности.?

Какой закон) потерпевшая сторона запросить копию своего дела, в том числе запись видеонаблюдения приложенная как доказательство?

Устраиваюсь официально на работу только на 0,5 ставки, больше нигде не работаю. Какая запись должна быть у меня в трудовой книжке?

Бывший муж говорит, что официально по трудовой нигде не работает.

Не работал по специальности больше года. Должен ли я подтверждать свой разряд?

Запись в трудовой рабочего не совпадает с ЕТКС

Хотела поинтересоваться, пособие на ребенка за второго если я работаю больше буду получать, если я бы не работала нигде?

Проработала 5 месяцев больше нигде не работала наступил срок декретного отпуска как мне насчитают декретные?

Я раньше была индивидуальным предпринимателем несколько лет и больше нигде не работала

Может ли сторож в садоводческом обществе работать на 2 ставки если он больше нигде не работает.

В трудовой запись моей учёбы от организации где я потом работала они за меня платили входит ли этот период в стаж.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59